El Hospital imparte más de 3.000 horas lectivas en formación a los profesionales

La Gerencia de Atención Especializada del área de León contará el próximo año con más de 300.000 euros para programar la formación continuada de los profesionales. Esta cifra, que supone prácticamente un 20% del presupuesto de este año, permitirá ampliar el número de cursos hasta superar los 170 y el número de horas lectivas pasando la barrera de las 3.000. «Las autoridades han entendido que el conocimiento es el mejor capital de una institución sanitaria y cada año contamos con un presupuesto más elevado», explica el doctor Ignacio Álvarez Álvarez, responsable de la comisión de formación desde hace casi una década. Los cursos preparados para el próximo año permiten más de 3.500 plazas, lo que supone que todos los profesionales del centro pasarán, al menos una vez, por un curso de reciclaje o de especialización. El año 2006 se cerrará con la celebración de más de 150 cursos en los que se han formado 2.500 personas, con una carga lectiva superior a las tres mil horas. Demanda «Existe una creciente demanda de iniciativas de formación y una excelente respuesta de los profesionales a los que se pide su colaboración como docentes, como instructores o como participantes», subraya el facultativo para explicar el incremento de los seminarios y la participación. La mejora asistencial en todas sus facetas, la especialización técnica, la salud laboral, la informática o las habilidades de comunicación son el eje fundamental de los cursos que son tan variados como lo puede ser la formación de tres mil personas de distintos colectivos. «Desarrollamos un programa dirigido a todas las categorías laborales», explica el responsable de formación. Un programa en el que el desarrollo de las obras y la puesta en marcha de nuevas unidades tecnológicas conlleva, por ejemplo, la formación de todo el personal de mantenimiento. No obstante, el plan incide «en aquellas áreas que desde el punto de vista institucional nos interesan más», como «la atención a pacientes críticos, los manuales de cuidados para todo tipo de enfermos, la salud mental, la oncología, la responsabilidad civil o la bioética», desgrana Ignacio Álvarez de los temas del programa. Este año, la previsión de los cursos que aún debe ser aprobada por la Junta de Castilla y León «recupera los temas que más relevancia tienen para el personal» e incluye otros nuevos como el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades oncológicas, la atención a pacientes críticos o vulnerables (recién nacidos, extranjeros, pacientes psiquiátricos o terminales), seminarios y talleres de metodología de la investigación para aumentar la producción científica del centro, la prevención de riesgos laborales, la importancia de la cultura del trabajo en equipo o las habilidades de comunicación para mejorar la calidad percibida por los pacientes y sus familias. «Trabajamos con unos estándares de calidad similares o superiores a los de cualquier pero muchas veces no somos capaces de hacer perceptible entre los pacientes esa asistencia», explica el facultativo como génesis de estos planes de estudios.