Contra el abuso laboral juvenil

¿Cómo darme de alta en la seguridad social? ¿Qué contrato me conviene? ¿Qué salario es realmente el que debo percibir? Estas y otras muchas dudas son las que se plantean los jóvenes cuando empiezan a dar sus primeros pasos en el mundo laboral. Para dar respuestas a estos interrogantes la UGT de Castilla y León, a través del Departamento de Juventud, ha puesto en marcha una campaña que pretende evitar que los jóvenes trabajadores sean objeto de abuso laboral, mostrando las prácticas más comunes de los empresarios dentro de este colectivo. Dos iglúes hinchables en la explanada de la Junta estuvieron durante el día de ayer prestando asesoramiento laboral a todos los jóvenes leoneses que quisieron despejar todas su dudas sobre el ámbito laboral. «El objetivo de este proyecto es sensibilizar a este colectivo y que sepan que tienen sus derechos y deben de ser respetado», explica la responsable del departamento de juventud en León, Vanesa Suárez. El sindicato ha creado una campaña de publicidad bajo el lema Lucha contra el Abusatrón , un virus que se propaga entre aquellos jóvenes trabajadores que desconocen sus derechos, produciéndose pérdidas de salario y abuso laboral, que aconseja a los jóvenes sobre la nueva reforma laboral, el alta en la seguridad social, los contratos, los salarios y los convenios colectivos, entre otros. «Queremos solventar todas las dudas de estos jóvenes y que sepan que nosotros estamos aquí para todo lo que quieran», afirmó Vanesa. En la misma línea, este sindicato recoge currículos y hace un seguimiento de estos jóvenes y se pone en contacto con empresas para conseguirles trabajo. Además de recibir información, todos los jóvenes que se acercaron hasta los iglúes contando sus problemas y sus incógnitas, formaran parte de un documental sobre las reivindicaciones de los jóvenes trabajadores.