El equipo de Penas está formado por doce hombres y sólo hay una mujer al frente de los decanatos
La Universidad, entre las tres del país que no tiene mujeres en cargos académicos
Las mujeres tienen más presencia entre los profesores titulares pero sólo hay 18 catedráticas
La Universidad de León junto con las politécnicas de Madrid y Cartagena son las únicas de toda España que no tienen ninguna mujer en cargos de responsabilidad académica. Esta es una de las conclusiones más significativas del estudio «Mujeres en la universidad pública 2007» que ha elaborado la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Educación. Sólo tres, de los 48 rectores de las universidades públicas españolas son mujeres mientras que hay que descender a los vicerrectorados para encontrar puestos de responsabilidad. En este caso, que en definitiva responde a una voluntad de política académica de equilibrar la presencia de mujeres y varones en los cargos, la media general de las universidades públicas españolas es de 28,9%, ligeramente por encima del mínimo óptimo de representación del 25%. Sin embargo, sólo 12 universidades cumplen con las cuotas de representación femeninas, entre ellas, la Autónoma de Barcelona, la Complutense de Madrid, los campus de La Laguna o de Las Palmas de Gran Canaria. Además, la Universidad de Burgos tiene en su equipo rectoral a un 50% de mujeres. Otras 16 universidades se acercan a la paridad mientras que una veintena no llegan al mínimo, es el caso de Valladolid o Salamanca donde las mujeres ocupan un 12% y un 20% respectivamente de los cargos de responsabilidad. Por debajo de estos ratios está la Universidad leonesa ya que ninguna acompaña al actual rector Ángel Penas en su equipo rectoral, si bien iniciaron su andadura con el rector hace siete años dos mujeres: la que fuera vicerrectora de Estudiantes y Asuntos Sociales, Ana Bernardo, y la secretaria general, Teresa Mata Sierra. Ambas dimitieron de sus cargos hace unos meses y estos han sido ocupados por hombres. El estudio concluye que la presencia de mujeres en cargos unipersonales en la ULE es realmente deficitaria tanto en cargos por designación como en los que son por elección. En cuanto a la dirección de los centros, no hay ninguna mujer al frente de las escuelas universitarias mientras que sólo una, María Jesús Mures, ocupa un decanato, el de la Facultad de Económicas. Una cifra inferior a la media española que se sitúa en un 16,4%. Por último, en la ULE el 20% de mujeres están al frente de la dirección de departamentos, porcentaje que se mantiene en la media general del sistema universitario español. En la ULE el porcentaje de mujeres y varones titulares se encuentra en un equilibrio paritario (45,8% y 54,1%, respectivamente). Este equilibrio, puede motivar la ligera subida de mujeres catedráticas a un 16% . Sin embargo, si analizamos los datos de proporcionalidad de mujeres y varones titulares por catedrática/o, cada 7,7 mujeres titulares hay una catedrática y cada 1,7 varones titulares hay un catedrático, esto es, no se acortan las distancias entre mujeres y varones.