El cheque servicio de la Junta ayudará a conciliar a 3.689 trabajadores de León

Siete empresas leonesas se han adherido al servicio ofertado por la Junta de Castilla y León para conciliar vida laboral y familiar. El cheque-servicio facilitará resolver situaciones de urgencia e imprevistos familiares. La decisión de las empresas de aprovechar la oportunidad de recibir fondos comunitarios servirá para que 3.689 trabajadores de la provincia de León puedan solicitar la ayuda en caso de que una urgencia familiar le impida acudir a su puesto de trabajo por verse en la necesidad de atender a algún miembro de la familia (hijos, mayores, personas con discapacidad). Las empresas apuntadas a este servicio son Macarena Seafood, S.A., Congelados y Derivados, S. A., Carflor S.L., Caja España de Inversiones, Rubiera S. A. y Minero Siderúrgica de Ponferrada. Los trabajadores de estas empresas podrán los servicios de un profesional experto acreditado que se hará cargo de la situación durante el tiempo requerido para que el solicitante pueda incorporarse a su puesto de trabajo. Mínimo y máximo El servicio durará un mínimo de dos horas y un máximo de ocho horas diarias. La suma de horas anuales de servicio no sobrepasará las ochenta horas. «Es un servicio de ayuda para las urgencias que le puedan surgir al trabajador», aseguró la responsable del servicio de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, María Dolores Moñux. El coste del servicio es de catorce euros la hora, de los que la Junta subvencionará once euros. Los tres restantes serán abonados por el trabajador. Pero las empresas pueden mejorar el servicio pagando la totalidad o parte del coste del que se hace cargo el trabajador. Para sufragar estos gastos la Junta ha previsto este año un presupuesto de 150.000 euros y otro tanto para el 2009. El programa de la Junta de Castilla y León es la continuación de una experiencia piloto en funcionamiento durante el 2006 y el 2007, sin éxito en la provincia de León. Ninguna empresa de la provincia solicitó adherirse a esta ayuda, «sólo dos o tres que tienen implantación en la comunidad y afectaba también a los trabajadores de León». Burgos y Valladolid fueron las provincias que recibieron más ayudas de este proyecto en la anterior edición. El servicio atendió a 321 personas, de las que el 66,8% fueron niños, el 23,6% mayores y el 9,6% personas con discapacidad. La mayor parte de los solicitantes, un 59,5% fueron mujeres. Los responsables de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta quieren ahora hacer extensiva esta ayuda a todas las empresas, sin excepción, ubicadas en la comunidad. «A las empresas no les cuesta nada, pero pueden ampliar el servicio sufragando todo o parte de la cantidad que tiene que pagar el trabajador», explicó Moñux.