Más de 2.000 leoneses están afectados por procesos de regulación de empleo

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Contra el despido como solución a la crisis, por el mantenimiento del empleo, por un nuevo modelo productivo y por el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores. Son las razones principales que llevan a CC.OO. y UGT a realizar una serie de movilizaciones «de perfil medio», que según explicaron ayer los secretarios provinciales, Ignacio Fernández y Arturo Fernández respectivamente, no pretenden «paralizar la sociedad» sino llamar la atención sobre las consecuencias de la situación económica sobre el empleo.

Los sindicatos, que plantean un calendario de protestas «conjuntas y en armonía» que concluirán a mediados de mayo con una movilización conjunta a nivel europeo, protagonizarán mañana una serie de protestas en León y Ponferrada. Protestas que Ignacio Fernández defendió por las repercusiones de la crisis sobre el empleo y por la «precariedad que se hace cada vez más evidente en la vida cotidiana».

Recetas de emergencia

Frente a esta situación los sindicatos proponen varias «recetas de emergencia». A las entidades financieras les exigen que financien a las empresas; y a los empresarios «que mantengan el empleo y el poder adquisitivo de los salarios; y que fortalezcan el diálogo social sin recurrir a los discursos prehistóricos».

Al Gobierno central los sindicatos le reclaman firmeza ante las patronales y defensa de los derechos laborales y la protección social; y a la Junta que ponga en marcha las medidas aprobadas el pasado mes de mayo para la recuperación económica.

Arturo Fernández recordó que actualmente un millar de trabajadores de grandes empresas de la provincia están afectados por expedientes de regulación o extinción de empleo, y otro millar al menos por la misma situación en pymes que los sindicatos no pueden controlar por no tener representación. «La situación es muy mala, y afecta sobre todo a jóvenes y a colectivos como los inmigrantes, que no pueden renovar sus permisos de estancia porque no tienen contratos de trabajo», explicó.

El dirigente de UGT repasó las cifras de paro y aunque reconoció que los incrementos del desempleo son menores en León que en la comunidad y sobre todo que en el resto del país, lo achacó a la falta de industria y a que los jóvenes abandonan la provincia.

Buena prueba de la situación es que los servicios jurídicos de los sindicatos reciben a diario una avalancha de trabajadores con procesos de despido. Alrededor de 80 trabajadores diarios, calculan. De hecho, el número de expedientes por despido iniciados por los servicios de los sindicatos creció un 50% en el 2008 sobre el 2007.