La precariedad laboral afecta a uno de cada cuatro trabajadores leoneses
Por primera vez la temporalidad de los empleados públicos supera a la de las empresas privadas, mientras los sindicatos denuncian el bloqueo de los convenios
Uno de cada cuatro trabajadores leoneses padece precariedad laboral, según los cálculos de los sindicatos UGT y CC.OO., que concretan en la temporalidad, los salarios bajos y el incumplimiento de los derechos laborales, la situación de inestabilidad en el empleo. Además, los secretarios provinciales de los dos sindicatos mayoritarios, Arturo Fernández e Ignacio Fernández, señalaron ayer que por primera vez el índice de temporalidad laboral es superior entre los empleados públicos que en la empresa privada (un 25,4% frente al 25,2%, respectivamente). Una situación que se da especialmente en los empleados municipales, «ya que son los ayuntamientos los que más han recortado sus ingresos». Delegados de los dos sindicatos protagonizaron ayer una concentración ante la sede de la Federación Leonesa de Empresarios (Fele), con motivo de la celebración de la segunda Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que convoca la Confederación Sindical Internacional.
Los secretarios provinciales denunciaron el «empeoramiento en el reparto de la renta», ya que «frente a quienes siguen sumándose al paro y padecen graves problemas económicos los beneficios empresariales siguen creciendo por encima de la remuneración de los asalariados. Lo que lleva a plantearse si realmente son necesarios tantos despidos».
UGT y CC.OO. exigen frente a esta situación el desbloqueo de la negociación colectiva y que los acuerdos tengan vigencia de dos o tres años, así como una mejora en las condiciones de trabajo y la temporalidad.
También reclaman que la Ley de Economía Sostenible «contemple realmente planes globales de reactivación económica, y no medidas aisladas como las que se han presentado hasta ahora en este proyecto».
Por último, los sindicatos respaldan los pactos nacionales por la educación y la energía como fundamentales para cambiar «el modelo productivo y la cultura económica y laboral del país».
