Investigan al ex jefe de CHD en la provincia por presunto acoso laboral
La instructora le imputa por un delito de atentado al ser la víctima un funcionario.
El juzgado de Instrucción número 3 de León investiga al funcionario que ocupó el cargo de jefe de la oficina en León de la Confederación Hidrográfica del Duero (CHD) entre enero del 2010 y la primavera pasada, cuyas iniciales son P.J.M., como presunto autor de un delito de acoso laboral cometido, según la denuncia, contra un subordinado, ingeniero técnico de obras públicas, encargado del Canal del Páramo Bajo, J.A.G.
La magistrada que instruye el caso ha imputado al denunciado por un delito de atentado, ya que los hechos que se le atribuyen se habrían cometido supuestamente en el ejercicio de las labores del denunciante como funcionario público.
El acoso laboral habría comenzado en enero del 2011 y se prolongó hasta el 11 de noviembre del mismo año, día en el que, según la denuncia, el responsable de la CHD en la provincia afeó en el centro de trabajo al denunciante el uso de vehículos del organismo, en una conversación en la que fue subiendo el tono hasta el punto de que el denunciado le agarró «fuertemente de la pechera, tirándolo contra la pared con claras intenciones de golpearle», sostiene la parte actora.
Tras este suceso, el supuesto acosado se dirigió a continuación a la Comisaría de la Policía Nacional para denunciar lo sucedido ese día y la persecución a la que, supuestamente, le sometía su superior.
El ingeniero técnico refiere en la instrucción del caso que la relación con su jefe se fue deteriorando por motivos personales a partir de enero del 2011. Es entonces cuando el responsable de la CHD León empieza a remitirle continuos mensajes de correo eléctrico y teléfono móvil en el que le reprocha distintos aspectos de su trabajo con calificativos como «vago, mala persona, traidor, sinvergüenza» e incluso amenazándole con echarle de la Administración «aunque sea lo último que haga».
Fruto del acoso, según el denunciante, el subordinado sufrió «lesiones psicológicas» que le obligaron a coger la baja laboral. Esta circunstancia se repitió y también fue motivo de tensiones entre ambas partes en litigio, con acusaciones por parte del superior de simular enfermedad, según aparece en la denuncia.
Por su parte, el ex jefe de la confederación ha negado ante la Policía Nacional y la juez instructora haber insultado y vejado al funcionario que le atribuye acoso, así como los hechos del 11 de noviembre del 2011, según los cuales, habría agarrado de la pechera y arrojado contra pared a su subordinado, hechos previos a la denuncia. Según sus manifestaciones, él es la víctima de acoso y desprecio por parte del ingeniero técnico que tenía a sus órdenes y afirma que la falta de transparencia de éste y las irregularidades que detecta en una factura de la que era responsable el supuesto acosado fueron las que deterioraron la relación profesional. En su testimonio ante la Policía Nacional, el denunciado también añadió que existían quejas de algunos trabajadores de la confederación contra el denunciante.
Un punto en común
Ambas partes reconocen que las dificultades en su relación laboral llegaron a tal punto que durante meses todo contacto profesional se realizó por escrito, mediante el uso del correo electrónico y los mensajes del teléfono móvil (SMS).
Según consta en las diligencias previas, el denunciante tuvo que defenderse en junio del 2011 ante un superior de la sede central de la CHD, en Valladolid, de las acusaciones del jefe de su oficina, después de que en un SMS le acusara el último de «dejación de interés, abandono del servicio y falta de interés» en el desempeño de sus funciones.