valencia de don juan
La Junta concede 35.000 euros para la contratación de siete trabajadores
El Ayuntamiento empleará a seis personas en jardines y a una en documentación.
El Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León (Ecyl) ha concedido al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan una subvención de 35.000 euros que servirán para la contratación de siete trabajadores. Seis de ellos realizarán labores en el área de jardines y uno en la de documentación y archivo municipales.
Se trata de una ayuda directa del Ecyl destinada a municipios de 2.000 o más habitantes, para la financiación de la contratación temporal de trabajadores en riesgo de exclusión social, desempleados e inscritos, como demandantes de empleo no ocupados, en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. De hecho serán las propias oficinas de empleo las que selecciones a las personas que ocuparán los puestos.
En el caso de Valencia de Don Juan, comenzarán a trabajar el día uno de diciembre. Se tratará de contratos parciales con una jornada laboral de 24 horas semanales. La duración será de seis meses. Así, hasta el próximo mes de mayo, llevarán a cabo tareas de mantenimiento y reparación de jardines, adelantando las tareas que normalmente se venían realizando en el segundo semestre del año. También desarrollarán su labor en el vivero municipal.
El alcalde coyantino, Juan Martínez Majo, agradeció a la Junta de Castilla y León «esta ayuda destinada a colectivos con especiales dificultades para encontrar un empleo, ya que sin ella sería imposible contratar a estas personas». Y es que es la propia Junta, a través del Ecyl, la que corre con el total de los gastos provocados por estas contrataciones. Subvenciona tanto los costes salariales y extrasalariales, así como los de Seguridad Social y la indemnización por finalización de contrato.
En la selección del personal, las propias bases de la ayuda, señalan que tendrán preferencia los mayores de 50 años que hayan permanecido como demandantes de empleo durante 24 meses, las víctimas de violencia de género, las víctimas de accidente de trabajo o enfermedad profesional, los participantes en el Programa Personal de Integración y Empleo, las que estén en una situación de desempleo como consecuencia de un despido colectivo en un centro de trabajo de Castilla y León, ex toxicómanos rehabilitados, ex presidiarios y pertenecientes a minorías étnicas. En definitiva, personas en riesgo de exclusión social.