INVERSIONES EN LEÓN
Plan de 2,3 millones para crear 480 empleos en 182 pueblos en verano
El plan se complementa con el de la Diputación que dará trabajo a otras 508 personas
El presidente de la Diputación, en la firma del convenio, ayer en el palacio de los Guzmanes
El presidente de la Diputación de León, Marcos Martínez, concluyó ayer en el Palacio de los Guzmánes la firma de los convenios del Plan de Empleo con los que la Junta de Castilla y León dará trabajo este verano a 480 personas de 182 municipios leoneses. «Se trata de un plan de vital importancia ya que permitirá que vecinos de nuestros municipios en situación de desempleo puedan trabajar este verano y llevar un sueldo a casa y también ayudará a que los municipios estén mejor atendidos en los meses más concurridos del año», declaró el presidente en su primer acto con alcaldes de la provincia.
Marcos Martínez explicó que este programa autonómico, dotado con 2,3 millones, viene a complementar el puesto en marcha el pasado mes de febrero por la Diputación de León para la contratación este año de 508 personas a jornada completa o 1.016 empleados a media jornada en los municipios menores de 20.000 habitantes. En este plan de empleo provincial, la institución leonesa ha invertido este año cerca de 2,5 millones de euros, medio millón más que en el anterior ejercicio.
Marcos Martínez expresó su deseo de que el año que viene ambos planes se fusionen en uno. «La idea es que las dos administraciones trabajemos de forma conjunta y unísona para generar empleo en todo el territorio provincial», declaró el presidente quien avanzó que ya ha mantenido contactos con el consejero de Economía y Empleo de la Junta, Tomás Villanueva, para que sea la institución provincial quien administre todos los fondos y poder así abarcar a todos los municipios de la provincia.
El plan subvenciona los costes derivados de la contratación temporal de personas desempleadas e inscritas, como demandantes de empleo no ocupados, en el Servicio Público de Empleo, preferentemente jóvenes menores de 30 años y mayores de 45 años que sean parados de larga duración. La contratación subvencionable será el comprendido entre el 1 de junio de 2014 y el 31 de marzo de 2015.
Los contratos deberán tener una duración mínima de 180 días para percibir el importe máximo de la subvención, que es de 5.000 euros. Los trabajadores contratados realizarán las obras y servicios de interés general y social.
La firma de estos convenios también subvenciona a 43 ayuntamientos que contraten a trabajadores desempleados en exclusión social para la realización de obras y servicios de interés general y social. Se trata de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, que tengan más de 50 años que hayan permanecido inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, al menos durante 24 meses ininterrumpidos, inmediatamente anteriores a la fecha de inicio del contrato subvencionado.
Con la firma de estos convenios, los ayuntamientos recibirán de manera casi inmediata el 66% de la cantidad que se subvenciona a cada uno de ellos para la contratación de trabajadores, además de que «en los próximos días», previsiblemente en la primera quincena de julio, según avanzó el presidnte, recibirán la cantidad para destinarla al gasto corriente, que es un diez por ciento adicional al año pasado.
Hay que recordar que el Plan de Empleo de la Junta excluye a aquellos municipios que cuentan con menos de diez parados, 26 en el caso de la provincia de León, a los que la institución provincial ha subvencionado con sus fondos propios con un 33 por ciento adicional al que reciben del III Plan de Empleo de la Diputación para poder paliar el déficit de la administración autonómica.