La Junta abre una bolsa de empleo para 360 exmineros
La Administración financia con 3,6 millones la contratación de estos profesionales para dinamizar las cuencas tras el cierre de la minería
Los contratos laborales deben dirigirse preferentemente a los desempleados excedentes del sector de la minería. CEBRONES
El Servicio Público de empleo de Castilla y León financia con 3,6 millones de euros la creación de aproximadamente 360 puestos de trabajo en las cuencas mineras de León y Palencia, según el acuerdo alcanzado esta mañana en el Consejo de Gobierno.
Este plan promoverá la creación de empleo en 31 municipios de las cuencas mineras de León y Palencia. La propuesta, incluida en el Plan de Dinamización Económica de los Municipios Mineros de Castilla y León de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, tiene como objeto favorecer la diversificación de la actividad productiva en las cuencas mineras para que estos municipios puedan fijar población y tener alternativas de desarrollo económico tras el cierre forzoso de las minas y la falta de oportunidades en las localidades que antes vivían del carbón.
Esta subvención aprobada en el Consejo de Gobierno va dirigida a los 31 municipios de las cuencas mineras, 24 de ellos de la provincia de León y 7 de la provincia de Palencia. La ayuda permitirá a los ayuntamientos beneficiarios financiar parte de los costes salariales y de seguridad social derivados de la contratación de 360 de personas inscritas como desempleados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
Los contratos a suscribir han de serlo para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo , previstos en la normativa reguladora de la reforma laboral.
Las subvenciones servirán para financiar un importe máximo de 10.000 euros por trabajador durante un periodo de 180 días. Los contratos laborales deben dirigirse preferentemente a los desempleados excedentes del sector de la minería y en su ausencia, a los jóvenes menores de 35 años –en particular, sin cualificación– parados de larga duración y desempleados mayores de 45 años .
El reparto de las subvenciones se ha realizado a partir de una cuantía fija de 50.000 euros y otra variable que se determina de forma proporcional al número de desempleados.