EL CALDO DE LAS TIC
MERCADO LABORAL. Un 61% de las empresas que buscaban especialistas TIC en 2022 tuvieron dificultad para vacantes y se estima que hasta 10.500 posiciones técnicas nuevas se quedaron sin cubrir el último año.

Latasa, presidente de Vass. dl
Fundación VASS junto con Fundación de la Autónoma de Madrid han presentado esta mañana la V edición del Informe «V Estudio Empleabilidad y Talento Digital» en un acto en el que ha contado con la presencia de Carme Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial; Jose Ramón Seoane, Director de la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid; Francisco Javier Latasa, presidente de VASS y Fundación VASS; María de Miguel, subdirectora General de Talento y Emprendimiento Digital en la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, y Antonio Rueda, director de la Fundación VASS.
Asimismo, ha contado también con la participación de Esther Fernández, directora de People en KPMG en España; Rocío Rodríguez Caballero, directora de Atracción de Talento en EY; Rebeca Navarro, directora Global de selección del Grupo Vodafone, y Sergio Caro Álvaro, director de los estudios de Ingeniería Informática de la Escuela Politécnica de la Universidad de Alcalá de Henares.
El estudio, en el que han participado 60 expertos de 47 compañías e instituciones de referencia, 29 universidades españolas, más de 100 docentes y más de 700 estudiantes de ingenierías IT, destaca que el sector de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) ha experimentado un crecimiento del 19.8% desde 2020, empleando a más de 650.000 profesionales al comienzo de este año 2023. Profundizando además en las competencias clave del talento digital técnico y evaluando el gap de los graduados universitarios en nuestro país.
De acuerdo con el estudio, vivimos en un contexto de incertidumbre global que plantea numerosos desafíos para el sector tecnológico. No obstante y poniendo el foco en la realidad española, el sector más asociado al ámbito digital nunca ha tenido una mayor dimensión ni una más profunda influencia en la economía. Inició 2023 dando empleo a 653.500 profesionales, un 19,8% más que en 2020. La transición digital sigue siendo una ruta indispensable para instituciones y empresas, y tanto es así, que según el pronóstico la inversión en tecnologías y servicios relacionados con la transformación digital crecerá a un 57% entre 2023 y 2026.
Durante la presentación del Estudio, Carme Artigas ha destacado que «este Informe es un trabajo del máximo rigor y valía que supone una guía esencial para profundizar y orientar las políticas públicas en materia de impulso del talento y el empleo digital que España necesita». Así mismo, Artigas ha recalcado que «el éxito de la digitalización de nuestro país depende en gran medida de lograr cubrir esa brecha que deja un modelo productivo y laboral que va a estar en constante transformación. La clave para alcanzar este equilibrio es ser capaces de anticipar los cambios, tendencias y nuevos escenarios que están por venir».
España cuenta con la mayor tasa de especialistas TIC con estudios superiores entre los grandes países de la UE (82%), sin embargo, aún se encuentra rezagada en términos de proporción de especialistas TIC en relación con el empleo total.
Aunque se ha observado un crecimiento histórico del 13.6% en el número de profesionales y técnicos TIC en 2022 elevando la base de especialistas TIC a más de 600.000, «las empresas podrían crear aproximadamente un 15% más de empleo si hubiera perfiles adecuados y disponibles» declaró Javier Latasa, CEO y presidente de VASS y Fundación VASS durante la jornada de presentación del estudio.