relaciones rotas

Piense en alguien con quien, por más que lo intenta, no consigue llevarse bien y la mayoría de las veces termina discutiendo. ¿Ha llegado a un punto en el que ya no sabe qué hacer para arreglar sus diferencias con esa persona? ¿Qué es lo que está fallando? Le voy a contar tres errores bastante comunes que nos impiden mejorar nuestras rela?ciones, ya sea con un compañero de trabajo, un hijo, un padre o nuestra pareja.

Decir las cosas con exigencias. Cuando hace eso el otro se cierra en banda, ¿verdad? Y es normal, usted también lo haría. Todos estamos mucho más abiertos al cambio cuando nos lo piden como una sugerencia, como una propuesta, como dándonos la opción de elegir. Y si no piense qué le suena mejor: «me gustaría que dejaras la mesa recogida antes de irte» o «tienes que dejar la mesa recogida antes de irte». ¿Lo ve? Pues pruebe a dejarle claro al otro que le acepta tal y como es, independientemente de que cambie eso que le está sugiriendo. Verá cómo es mucho más efectivo.

Dejar de creer en esa persona. Es decir, el típico «contigo lo dejo por imposible» o «no tienes remedio». ¿Cómo se sentiría usted si alguien le dice eso? Seguramente mal, porque todos necesitamos que confíen en nosotros y que no nos den por un caso perdido. Y lo primero para eso es comprender que, normalmente, las personas no hacemos las cosas con mala intención y que todos tenemos derecho a equivocarnos.

Pensar que esa persona tiene que ser justo como usted quiere que sea. Por ejemplo, más productivo, más detallista o más cariñoso. ¿A que esto también le ha pasado alguna vez? Pues le toca darse cuenta de que no pasa nada porque alguien no cumpla con sus expectativas o su idea de cómo tiene que ser un amigo, una pareja o un compañero de trabajo ideal. Que cada uno tenemos un concepto diferente de lo que debería ser y que lo que usted valora no tiene por qué ser lo que valora el otro. No hay normas universales. Cada persona es diferente. Y aceptarlo, además de mejorar su relación, le dará mucha paz. Garantizado.