El futuro incierto de la juventud
El paro afecta a más del 60% de los jóvenes y las condiciones laborales de los que trabajan son cada vez más precarias. Sobrecualificación, subocupación, salarios bajos y emancipación tardía son la tónica.
Sobrecualificación, eventualidad laboral o, lo que es lo mismo, contratos temporales; subocupación y salarios mínimos, emancipación tardía y mucho paro. Estas son las palabras que resumen la situación económica, laboral y social de la mayoría de los jóvenes en la provincia de León y que, por lo general, se hace extensible al resto de la comunidad autónoma. Por ello, sindicatos y organizaciones juveniles defienden la necesidad de poner en marcha planes específicos que impulsen el acceso de las personas jóvenes al empleo y la vivienda. Sigue siendo este uno de los principales caballos de batalla de las administraciones públicas y uno de los retos para la nueva legislatura.
Más del 43% de las personas jóvenes son inactivas y entre la población con menos de 30 años el paro supera el 60%. De ellos, casi la mitad acumula más de un año en situación de desempleo. Por su parte, la precarización del empleo —más del 95% de los contratos son temporales— lleva consigo que los salarios medios de la población de menos de 30 años sean los quintos más bajos de España, según un estudio realizado por el Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud. En este sentido, la media nacional sitúa el sueldo medio del primer empleo en 700 euros para los jóvenes de 16 a 19 años, 850 euros para los que tienen entre 20 y 24 años, y mil euros para los que cuentan entre 25 y 30 años. En este contexto, se hace difícil la emancipación, cada vez más tardía. De hecho, Castilla y León tiene la segunda tasa de emancipación más baja de España.
El 73% de los jóvenes vive aún con sus padres y sólo una de cada dos personas con más de 25 años está emancipado. Además muchos tienen que regresar a casa después de haber ido debido a la inestabilidad laboral y a la precariedad de sus condiciones. Con un telón de fondo de este calibre, muchos jóvenes se ven abocados al autoempleo, teniendo que hacer frente a unas prestaciones sociales más que cuestionables. Por ello, entre otras entidades, CC OO propone para esta nueva etapa en Castilla y León la elaboración de un nuevo Plan de Juventud y el desarrollo de medidas políticas enfocadas a los jóvenes y apoyadas en cuatro pilares: educación, formación permanente, empleo y vivienda, cuyo precio de alquilar hay que adecuarlo —defiende— al salario medio.