La Caixa multiplica sus voluntarios sociales
La entidad desarrolla desde hoy y hasta día 19 la Semana Social en la que participan diez mil de sus trabajadores.
En Castilla y León participarán 300 voluntarios. LA CAIXA
dl | león
Más de 10.000 empleados de CaixaBank y sus filiales, la Fundación Bancaria la Caixa y CriteriaCaixa se han adherido a la Semana Social, impulsada por CaixaBank, para conocer de primera mano el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social.
La Semana Social se llevará a cabo entre los días 11 y 19 de febrero en el conjunto de España. Durante estos nueve días, uno de cada tres empleados de CaixaBank, la Fundación Bancaria la Caixa y CriteriaCaixa participarán, de forma voluntaria, en algunas de las más de 5.000 actividades que cerca de 1.500 entidades sociales han puesto a su disposición en todas las provincias de España. En concreto, en Castilla y León se han adherido cerca de 300 empleados, que tomarán parte en alguna de las 350 actividades propuestas por 75 entidades sociales locales.
Entre las 5.000 actividades propuestas en España destacan las que tienen como finalidad el apoyo a personas con problemas de salud o con discapacidad (35%); que contribuyen a la lucha contra la pobreza (23%); actividades lúdicas para niños y personas mayores (20%); contra la exclusión social de los migrantes (10%); impulso a la cultura y educación (6%); fomento de la inserción laboral (3%); y actividades relacionadas con la ciencia, el medio ambiente y la investigación (3%). Asimismo, a estas 5.000 actividades disponibles en España se suman aquellas en las que pueden participar los equipos del área Internacional de CaixaBank ubicados en 18 países extranjeros donde la entidad tiene presencia a través de alguna oficina.
El presidente de la Fundación Bancaria la Caixa, Isidro Fainé, explica que un voluntario es una persona que desea ayudar con todas sus fuerzas a quienes más lo necesitan. «Y lo hace con tenacidad y constancia, movido por un motor esencial: el amor por los demás. Una dedicación generosa que no está atada a la obligación o al deber. Los más de 10.000 empleados que harán posible la Semana Social cuentan con todo mi apoyo y admiración. Su ejemplo nos inspira para seguir engrandeciendo el compromiso social de la entidad».
Vocación social
El presidente de CaixaBank, Jordi Gual, sostiene que «CaixaBank no sería hoy lo que es si nuestra actividad financiera no estuviera acompañada por la Obra Social. Nuestra entidad es heredera de la reputación centenaria de «la Caixa» y, por ello, somos un banco con vocación social que tiene como valores intrínsecos la calidad, la confianza y el compromiso con el desarrollo socioeconómico de las personas y el territorio». Para Gual, «el fuerte compromiso social de CaixaBank es un signo de identidad único, irrenunciable y muy difícil de imitar».
CaixaBank, con la mayor red de oficinas bancarias de España (cerca de 5.000), consigue una capilaridad que, junto con la intensa relación con la población a la que atiende, la sitúa en una posición inmejorable para detectar las necesidades sociales locales más urgentes. Ello permite apoyar proyectos sociales de pequeña envergadura, pero que, en conjunto, tienen una gran incidencia en la mitigación de las dificultades de miles de personas.