Cerca de medio millón de españoles sufren acoso moral en el trabajo pero solamente un 0,01 % denuncia

Un total de 480.000 trabajadores españoles sufren acoso moral o mobbing , lo que supone el tres por ciento de la población ocupada, frente al 4,5 por ciento de la Unión Europea, según el segundo informe Randstad sobre acoso moral presentado ayer en Madrid. Esta problemática supone a las empresas un coste mínimo de entre 20.000 y 100.000 euros e influye en una bajada de la productividad entre el 1,5 y el 2 por ciento. Pero sólo recurren a los tribunales el 0,01 por ciento de las personas afectadas, con lo que se demuestra, según explicó uno de los autores del análisis, el director del Instituto de Estudios Laborales (IEL) de ESADE, Carlos Obeso, que hay una «escasa» conciencia social y empresarial del problema. Así, en los últimos tres años, en España se dictaron en los tribunales sólo 46 sentencias por mobbing , de las que la mitad se rechazaron. En este sentido, Obeso señaló que una de las situaciones más negativas que se derivan de estas prácticas es que en la mayoría de los casos reconocidos judicialmente como acoso moral suponen que el afectado opta por la extinción del contrato laboral con indemnización, con lo que el acosador obtiene su deseo de que la víctima se marche del trabajo. También denunció posibles actuaciones «oportunistas» de algunos abogados. Alto nivel de bajas A pesar de que en España no está reconocido como enfermedad profesional el estrés postraumático, frecuentemente asociado a situaciones de acoso moral (47 por ciento), las bajas por contingencia común derivadas de causas psicológicas alcanza las 400.000 al año, con un absentismo laboral del 34 por ciento. Si a ello se le añaden las de enfermedades profesionales reconocidas, la cifra total aumentaría en un 40 por ciento, añade el estudio realizado por ESADE, a raíz de una treintena de informes nacionales y comunitarios.