Siete días de baja por una migraña
Los expertos piden un plan específico para los trabajadores por el impacto laboral.
LEÓN
La media de baja de un trabajador aquejado con una migraña esporádica es del siete días y por una crónica se pueden faltar al trabajo 16 días. Así se recoge en el Atlas de Migraña de España del año 2018, un informe que cuantifica el impacto y la situación de esta dolencia en el país. La migraña es una enfermedad que no solo afecta al bienestar físico, psicológico y social, sino que también impacta sobre la situación laboral de la persona que la padece debido a los cambios estructurales, dolor y limitaciones funcionales que provoca.
Los datos del Atlas 2018, elaborada por la Asociación Española de Migraña y Cefalea (Aemice) y la Universidad de Sevilla, en colaboración con Novartis, refleja la situación real de más de 4,5 millones de personas que viven con migraña en España. Según las conclusiones de este informe, más de la mitad de los encuestados se encontraba trabajando, seguidos de los estudiantes y los que están desempleados. Una quinta parte tuvo que solicitar días de permiso o excedencia, más frecuentes en migrañas crónicas.
Según este informe, dos terceras partes de los pacientes encuestados no fueron todo lo eficientes que podrían haber sido en su trabajo en el último año como consecuencia de su migraña y uno de cada cuatro se encontraba de baja durante la realización de la encuesta. La mayoría de los encuestados informaron de dificultades para concentrarse en el trabajo. Menos de la mitad declararon que cumplir con el horario laboral les suponía un esfuerzo y aproximadamente la quinta parte tenía problemas con las ausencias al trabajo por acudir a citas médicas. Puesto que la mayoría de los pacientes se encontraban laboralmente activos en el momento de cumplimentar la encuesta, los expertos piden la implantación de un plana específico para pacientes con migraña para reducir el impacto en el ámbito laboral.
Desempleo
El informe refleja que entre las personas que se encontraban en situación de desempleo en el momento de la encuesta, el 24,6% contestaron que perdieron su empleo como consecuencia de su migraña.
El coste anual (costes directos sanitarios y costes directos asumidos por el paciente) por paciente con migraña crónica es de 12.970 euros y 5.041 para pacientes con episódica. Según el informe, las pérdidas de productividad laboral equivalen a 7.464,83 euros por paciente y año para la migraña crónica y 3.199,15 por la episódica.
«La migraña es una enfermedad neurológica limitante que demanda el reconocimiento y la comprensión por parte de la sociedad y del entorno de los pacientes», dice el informe.