Solo la mitad de las empresas prevén mantener el empleo tras la crisis
El 60% de los negocios considera que las remuneraciones tendrán que bajarse
La mitad de las empresas tienen la intención de preservar el empleo de cara a los próximos meses después de que un 20% de ellas se haya visto obligadas a aplicar ERTE por casusas económicas, técnicas u operativas; un 19% por fuerza mayor; y otro 19% de reducción de jornada. Así lo indica el informe ‘Conversaciones: Remuneraciones y el Covid-19’, elaborado por KPMG en España.
Un 27% de las compañías que han llevado a cabo esos Erte ha decidido complementar los salarios, suponiendo éste un importante esfuerzo para ellas en el contexto actual, que revela su preocupación por mantener el poder adquisitivo de las personas afectadas por ellos. En este sentido, un 36% de las compañías ha complementado el salario en su totalidad, al 100%. Para los próximos seis meses existe una gran incertidumbre y casi el 60% de los negocios considera que, durante los próximos seis meses del año, las remuneraciones tendrán que bajarse o congelarse. Por el contrario, tan solo el 4% cree que se verán incrementadas en algunos niveles.
Un 37% de las firmas asegura que se seguirán congelando los incrementos salariales de toda la plantilla, el 18% considera que no se llevarán a cabo más ajustes a la baja, mientras que el 14% de las empresas prevé que se producirá una reducción de la compensación total en general para toda la plantilla.
Por otra parte, un 37% de las empresas han cancelado proyectos no esenciales; un 34% han paralizado contrataciones; un 32% han dejado aparcado cualquier alza salarial; un 27% han modificado las condiciones de trabajo; y otro 27% han anticipado vacaciones. Además, un 21% ha ajustado remuneraciones de consejeros y altos directivos y un 18% han cancelado contratos con subcontratistas. Solo un 31% admiten haber mantenido el negocio ordinario y las remuneraciones.