miércoles 25/5/22

En León, las 340 unidades de médicos y enfermeros atienden 3,3 millones de consultas de media cada año en 28 centros de salud y 600 consultorios dispersos por un escarpado y amplio territorio. Se necesita paliar el déficit de personal y de recursos y la gerencia propone un mapa que pivote sobre los 28 centros de salud actuales como cabecera, pero que se potencie y mejore como novedad unos 250 de los 600 consultorios locales para reconvertirlos en pequeños centros de salud (uno al menos por municipio). Para ello apuesta por dotarlos con nuevas tecnologías, conexión a internet, un electrocardiograma, un aparato de espirometría y un acceso permanente al Hospital.

También sumaría a la plantilla médica y de enfermería de esos mini centros de salud, un auxiliar administrativo y un trabajador social compartido con cada Ayuntamiento que se encargaría de estar pendiente de las citas de las personas mayores, «de que tomen sus medicinas, que estén estables, comprobar qué comen o si van al baño para que siempre estén cuidados». Eso descongestiona también los centros, porque en días normales el grueso de las citas son para recoger recetas, no para tratar a las personas» y crearía un centenar más de empleos. «La filosofía es que lo que puede hacer un administrativo no lo realice una enfermera y que lo que pueda hacer una enfermera no lo haga un médico para optimizar recursos», señalan. El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia dedica un capítulo a la reforma de Primaria, que debe estar lista en 2023 tras elaborar un Plan de Acción, con líneas concretas en las comunidades, y la presentación de proyectos regionales antes de distribuir los fondos para las actuaciones que requieran inversión y que deberá tener el aval del Consejo Interterritorial. De ahí la urgencia de reformar Primaria en CyL.

Las 340 unidades de León realizan 3,3 millones de consultas en 28 centros y 600...