La Junta permitirá a doscientos de sus funcionarios trabajar desde casa
El programa experimental permanecerá activo durante los próximos seis meses
La consejera Isabel Alonso, en una imagen de archivo.
La Junta de Castilla y León permitirá que parte de sus funcionarios trabajen desde su casa tres días a la semana. Esta media, que también es aplicable al personal laboral, tiene de momento carácter experimental y pretende dar respuesta a las aspiraciones de los empleados públicos sobre la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.
Para ello se emplearán las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, explicó ayer la consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso.
El programa experimental tiene una duración de seis meses y podrán acogerse a él, de forma voluntaria, diez personas por cada una de las 12 consejerías de la Administración autonómica, además de otras cinco por cada una de las nueve delegaciones territoriales y diez más por cada organismo autónomo, lo que supone un total de más de 200 de los 87.000 empleados públicos de la Junta.
Los futuros teletrabajadores tendrán los mismos derechos y obligaciones que sus compañeros y sus retribuciones serán idénticas a las que disfruten antes de acogerse a este régimen.
Además de cumplir determinados requisitos relacionados con las características de los puestos de trabajo y una antigüedad mínima de dos años, los funcionarios que aspiren a ser taletrabajadores deberán disponer de un ordenador personal y de conexión a internet de banda ancha. A la hora de elegir a los candidatos, una comisión de selección tendrá en cuenta especialmente las necesidades de cuidado de menores de 12 años, de personas mayores que requieran especial dedicación y de discapacitados.
También tendrán preferencia los empleados públicos con discapacidad y se valorará, en todos los casos, la distancia del domicilio con respecto al puesto de trabajo y la realización de estudios reglados relacionados con los cometidos profesionales.
Condicionante. Los teletrabajadores, que estarán amparados por un sistema de prevención de riesgos laborales, se encontrarán sujetos a un sistema de objetivos y deberán facilitar el seguimiento del cumplimiento de los mismos.
Con carácter excepcional, podrán trabajar en su casa todos los días laborales empleados públicos especialmente sensibles a la gripe A, trabajadoras gestantes o en periodo de lactancia que tengan a su cargo personas en proceso de curación y recuperación por la pandemia.