Reajuste en el club
La directiva del Ademar ha comunicado a sus cinco trabajadores de administración (quedan al margen la plantilla y cuerpo técnico), un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERE) que tendrá una duración de doce meses. Esta medida de ajuste económico afecta al gerente del club, el fisioterapéuta, encargado del material, un trabajador de oficina y al responsable de marketing.
La propuesta del club se sitúa en torno a una reducción del cincuenta por ciento de la jornada laboral y, en los mismos términos, del salario, aunque, según ha precisado el presidente del club marista, Tano Franco, «no a todos en la misma proporción, porque hay tareas que son difíciles de encajar en un horario determinado». La entidad, que se encuentra inmersa en el convenio de acreedores, ha decidido reducir el capítulo de gastos para el próximo presupuesto en torno a un 20%, tal y como también ha sido planteado a los jugadores y cuerpo técnico.