El PSOE se compromete a mediar para que la Junta se haga cargo del ERE de Elmar

El senador del PSOE por la provincia de León, Nicanor Sen, se comprometió hoy ante los integrantes del comité de empresa de congelados Elmar a mediar para que se cumpla «estrictamente» la legalidad y que la Junta de Castilla y León se haga cargo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía, así como para luchar «hasta la saciedad» por mantener los puestos de trabajo en la provincia.

Durante la reunión mantenida entre el senador socialista y los integrantes del Comité de Empresa, se trasladó la situación actual de los trabajadores de la compañía, que en la actualidad es «dramática». Sen consideró «muy importante» la continuidad de esta factoría en la provincia de León y dijo que se trata de «un claro ejemplo de deslocalización», ya que el grupo Pescapuerta ha decidido cerrar la factoría y despedir a todos los trabajadores, no sólo los 200 que continúan a día de hoy, sino otros muchos puestos de trabajo «sobre todo indirectos».

Por ello, Sen reclamó que los políticos tienen que «mover ficha» ante esta situación y consideró que existen «indicios claros» que posibilitan la recuperación del ERE para que éste sea tramitado por la Comunidad de Castilla y León, y no en Madrid, como está ocurriendo en la actualidad, algo para lo que Sen se comprometió a mediar.

Por su parte, el portavoz del comité de empresa, Ricardo López, insistió en que la situación es «dramática», lo que ha llevado a los trabajadores al «desánimo» y a solicitar el apoyo de la sociedad leonesa y también de los diferentes grupos políticos, aunque por el momento es el PSOE quien ha ofrecido «toda su ayuda», mientras que se continúa a la espera de que el resto de partido «abran sus puertas» para darles a conocer la situación de la plantilla y la «injusticia» que se está cometiendo.

Los miembros del comité de empresa denunciaron además la actitud de la compañía, ya que esta tarde estaba prevista una reunión con la Dirección de la empresa, que ha aludido a «problemas de agenda» para suspender el encuentro «de manera unilateral», algo que los trabajadores entiende que «perjudica» las negociaciones del ERE, porque queda «muy poco del periodo de consulta» y se está «luchando contra el reloj» para frenarlo.

López explicó que la empresa presentó el ERE «la víspera de Nochebuena», y aunque desde el Comité se ha trabajado «incansablemente», las fechas navideñas impidieron poder mantener «más contactos», y la legalidad marca que el expediente se aplicará en un periodo de 30 días naturales, por lo que su aplicación podría ser efectiva a partir de los próximos días.

A día de hoy, la fábrica ubicada en el Polígono de Onzonilla de León mantiene fundamentalmente la logística, lo que da como resultado unas instalaciones «fantasma», y se está recibiendo producto que la empresa está elaborando en otras empresas externas, lo que supone «una contradicción» al ERE presentado. Ante esta situación, el Comité de Empresa mantiene una marcha de protesta para el día de mañana, que partirá a las 13 horas del cruce de Michaisa de León, para avanzar hasta el cruce con la carretera de Valladolid y viceversa.