Las bajas pactadas

Al ritmo actual de solicitudes de bajas acogidas a los incentivos e indemnizaciones puede alcanzarse, incluso superarse, la cifra total de empleos a recortar fijados en el expediente de extinción de empleos. Fuentes sindicales señalan que en el caso de que llegara a superarse esta cifra sería la empresa la que tendría que decidir qué casos aprueba. A partir del próximo martes se abre un plazo de un mes para que Ceiss analice las peticiones de baja y autorice las que considere convenientes. Luego se comunicarán los cierres de oficinas