40 millones de inversión sin contacto con los actuales gestores

El presidente de Gadea insistió en la propuesta que realizó en mayo de invertir 40 millones de euros en el plazo de cuatro años para recuperar la tecnología y la actividad tecnológica de la empresa, con el compromiso de que en un año estarían trabajando la mitad de los empleados y el resto irían incorporándose en el plazo total del «plan de negocio». Pero recordó que es imposible contar con toda la plantilla desde el primer momento.

También insistió en que no es viable entrar en la empresa haciéndose cargo de las deudas actuales, y reiteró que no tiene intención de mantener ningún contacto con sus actuales gestores.

Lamentó que su propuesta «no haya tenido la oportunidad siquiera de ser escuchada» por el comité de empresa o los trabajadores, e insistió en que no acometerán el proyecto sin el apoyo de los empleados. «A mis 60 años y un día no estoy dispuesto a jugarme mi vida económica con alguien en quien no puedo confiar y que no confía en mi».

Sí repasó ante quienes acudieron a su llamamiento que Gadea es una empresa con 300 empleos en Castilla y León, que crece una media del 15% anual y que reparte los beneficios con sus empleados, aunque la mayoría los reinvierte en la compañía.

Concluyó señalando que «Gadea no es parte del problema de Antibióticos, no es causa ni ha sido cómplice de la actual situación, y no es responsable de la situación de los trabajadores». Sí insistió en que no esperará más porque «cada mes que pasa los proyectos de futuro de la empresa se ven perjudicados por la espera de una planta en la que producir sus principios».