El comité de Antibióticos renuncia a su derecho de permanencia ante el despido

Mientras no entre en escena una oferta de compra por la fábrica, única incidencia capaz de modificar el planteamiento inicial del expediente de extinción de empleo que planea sobre la plantilla, persisten las negociaciones con el fin de llegar con ciertas dosis de consenso al punto de despido. Despido que va a ser colectivo, si al final se toma en consideración la posición mayoritaria de los agentes laborales encargados de defender los intereses de los trabajadores. Despidos sin agravios, para los 250 empleados, como propuso USO (segunda fuerza sindical) en el primer envite de las consultas; despido global, abundó ayer la UGT (con la representación más numerosa en el comité).

Para restar trabas que zancadilleen la propuesta matriz de los sindicatos y nadie de la actual plantilla quede vinculado desde el 31 de julio a la empresa quebrada, once miembros del comité de empresa renunciaron por escrito a su derecho a la prioridad de permanencia, y así restar posibilidad de pleitos legales para que el expediente afecte a todos los puestos de trabajo. (Firmaron esta renuncia Francisco Gutiérrez Romasanta, Milagros Sandoval Pérez, María Ángeles Martínez, Néstor Santos; Miguel Ángel Casado; Roberto Martínez, Benjamín Fernández, Ismael Blanco, José Ignacio Ronda, José Horacio Alonso y Ricardo Rodríguez Espinosa,)

La postura de acuerdo global se aprecia aún lejana. La diferencias nacen de matices y se manifiestan en brechas. Las reticencias a negociar por parte de la Unión General de Trabajadores pueden terminar por dilatar el proceso de extinción, con perjuicio evidente para los intereses de la plantilla, según denuncia el sindicato USO, que alude a la condición de irrevocable del expediente. No habrá marcha atrás y la decisión de despedir sólo será permeable a la aparición de una oferta que modifique el final al que está abocado Antibióticos. En el escenario de ese despido global, sin retén de mantenimiento y vigilancia, el sindicato mayoritario defendió que sea la administración competente la encargada de asumir la vigilancia de los puntos críticos de la fábrica; o en su defecto, si alguna empresa resulta interesada en adquirir material de Antibióticos que aporta a la vez el personal para realizar esa función que en el primer planteamiento de expediente estaba reservada para los 24 empleados que se quedaban fuera del expediente de extinción. A la vista de las discrepancias finales de semana se abrirá la tercera sesión de consultas, con el fin de aproximar los extremos ante un desenlace al que se llega por la inactividad de la fábrica, la perspectiva gris a la hora de adivinar una alternativa inmediata para devolver la empresa a la producción y el inconveniente contable que supone el coste de 500.000 euros al mes frente a la nulidad de ingresos.

Venta al peso

Lejos del equilibrio deseado, el que fue emporio químico y farmacéutico leonés se prepara para ser desmantelado. El tiempo apremia; si en tres semanas no hay una oferta concreta para gestionar la sociedad fuera del atolladero que se fraguó con más de sesenta millones de euros de deuda, la fábrica se venderá al peso.