El incremento de la tasa de reposición al 50%, primer avance
La tasa de reposición de empleados públicos (los puestos de trabajo que se cubren de aquellos que quedan vacantes) se ha mantenido en los últimos años en el 10%. El Gobierno anunció esta semana que para 2015 lo elevaba al 20%, una medida que los sindicatos consideran a todas luces insuficiente y que tiene una fuerte repercusión en la calidad de los servicios públicos.
El viernes el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anunció que esta tasa de reposición para los servicios públicos básicos será el próximo año del 50%. Una decisión que los sindicatos consideran un primer avance sobre el escenario del empleo público planteado inicialmente por el Gobierno.
De hecho, el CSI-F considera que la rapidez con la que el Gobierno ha rectificado su anuncio inicial es indicativo de que tiene «margen económico para compensar a los empleados públicos y reforzar las plantillas, si de verdad tiene voluntad política».
Desde el sindicato recuerdan también que la evolución salarial de los empleados públicos «ha sido tradicionalmente un indicador de por dónde van a ir los convenios y los incrementos de sueldos del resto de los trabajadores. Por eso una nueva congelación de las retribuciones a este sector de la actividad no es una buena noticia para el conjunto de los empleados».
Los sindicatos confían en que en el trámite parlamentario se «mejora» el proyecto de presupuestos que el viernes aprobó el Consejo de Ministros, y anuncian una ronda de reuniones con los partidos políticos.