Banco Ceiss cerrará 42 oficinas de la zona histórica en función de la rentabilidad

maría j. muñiz | león

Banco Ceiss anunció ayer a los representantes sindicales que tienen intención de cerrar no sólo las diez oficinas que quedan en la zona ‘no core’, sino otras 42 ubicadas en su zona de actuación histórica (Castilla y León, Madrid y Cáceres). Empresa y sindicatos constituyeron ayer oficialmente la mesa de negociación para la reestructuración anunciada por la entidad, que implica el despido de 1.120 trabajadores. En la primera reunión del período formal de consultas (después de tres encuentros informales) la empresa ha entregado también la documentación económica para justificar la drástica medida.

La entidad financiera no especificó ayer cuáles serán las oficinas que desaparecerán, ni en qué provincias están ubicadas. Sí destacó que la «racionalización de la red» se realizará en función de la rentabilidad comercial y la eficiencia de las sucursales. Además pretende llevar a cabo también un reordenamiento para evitar duplicidades en determinadas localidades y zonas, pendientes aún de la época de la fusión entre Caja España y Caja Duero.

Estrategia común

Ceiss justifica también el cierre de oficinas en la «estrategia común» que llevan a cabo la mayor parte de las entidades financiera para «racionalizar sus estructuras y dimensionar la capacida instalada en función con la actual coyuntura del negocio». Que viene marcada también por la «tendencia imparable del sector hacia un mayor uso de nuevos canales tecnológicos».

Este razonamiento puede ser entendido por los sindicatos, que sin embargo siguen rechazando frontalmente el número de despidos iniciales que plantea la entidad integrada en Unicaja Banco. «Nuestro esfuerzo se va a centrar en rebajar por todos los medios el número de empleos afectadoy para eso tenemos que ser imaginativos. Es una barbaridad mantener esa idea, ahora hay que estudiar la documentación económica entregada para ver qué abanico de posibilidades podemos poner sobre la mesa para evitar despidos», señaló el representante de Csica, Luis José Rodríguez Alfayate.

El sindicalista advirtió, sin embargo, que el hecho de que vayan a cerrarse oficinas «no quiere decir que los trabajadores que están en ellas sean los que tengan que irse. Aquí todo el mundo entra en el bombo. Esa es una medida empresarial, con un criterio que puede entenderse porque todavía hay duplicidades de oficinas. Lo que hay que negociar es la reducción del número de trabajadores afectados por el recorte».

Banco Ceiss insistió ayer a través de una nota de prensa en que el proceso que ha abierto para desprenderse de otro 33% de su plantilla permitirá «asegurar el futuro, la solvencia y la rentabilidad del banco». Una justificación que rechazan los sindicatos, porque «los recortes realizados hasta ahora con el mismo argumento no han sacado a la entidad de las pérdidas».