asistentes personales para el trabajo
La recuperación se logra mano a mano
BBVA y la Federación de Salud Mental de Castilla y León visitan las instalaciones de Alfaem en León, donde se desarrolla el proyecto galardonado con el Premio Integra para la generación de empleo.

Ana Felisa Sánchez, Ángel Lozano y Antonio Ferrero, durante la visita ayer al centro residencial de Alfaem. MARCIANO PÉREZ
maría j. muñiz | león
«Qué mejor apoyo puede tener una persona con discapacidad o con problemas de salud mental que la ayuda directa de otra que haya pasado por ello y lo haya superado. Esa experiencia a la hora de afrontar las situaciones que se plantean día a día es única». Un asistente personal que conozca en carne propia las vivencias, y que esté en situación de guiar a otros para aprender a gestionarlas. Es el corazón del programa de la Federación Salud Mental de Castilla y León que ha conseguido uno de los Premios Integra de BBVA en su décima edición. «El objetivo es la contratación de personas que han pasado por un proceso de salud mental, se han recuperado, y tienen conocimientos y formación suficiente, además de la experiencia propia, que es fundamental en esta iniciativa, para ser asistentes de otras personas que atraviesan problemas y buscan en la integración laboral una forma de normalizar y superar su situación».
Lo explica Ángel Lozano, gerente de la Federación de Salud Mental Castilla y León, que junto con Antonio Ferrero, director de zona de BBVA León, visitó ayer el Centro Especial de Empleo La Senda y el centro Residencial que gestiona la Asociación Leonesa de Familiares, Amigos y Enfermos Mentales (Alfaem). Ferrero destacó el compromiso de la entidad con la sociedad en la que desarrolla su actividad, «que se materializa en la creación de oportunidades para la plena integración laboral de las personas con discapacidad».
El banco es consciente de las cifras de desempleo y precariedad laboral de las personas con discapacidad, que están por encima de las de otros países europeos.
El Premio Integra de BBVA «no sólo es un reconocimiento y una colaboración económica, es también una colaboración que genera empleo y riqueza, y que hace realidad las aspiraciones de inclusión social de miles de personas con discapacidad». Un galardón que cumple ahora diez años, para el que se han presentado casi 1.200 candidaturas y que «tiene como singularidad el valor social que aporta, la innovación y el apoyo que supone para las iniciativas ganadoras a la hora de fomentar el empleo de las personas con discapacidad».
Ferrero, durante la visita a los centros de Alfaem, destacó que la iniciativa de la entidad financiera reconoce a «estos ejemplos de emprendimiento social, una idea que para nosotros nació hace diez años, y que cada vez está más valorada.
Por su parte el gerente de la Federación de Salud Mental Castilla y León valora que los directivos de BBVA «conozcan in situ la labor que las organizaciones realizamos en favor de la superación de las discapacidades, especialmente en lo relacionado con la generación de empleo». La federación cuenta en la Comunidad con 11 asociaciones y 15 delegaciones en el medio rural; y con 8 centros especiales de empleo, uno de ellos en la provincia de León.
«El premio impulsa la figura del asistente personal en el campo de la salud mental, y está vinculado a la contratación de personas que han padecido una discapacidad de este tipo, la han superado y pueden ser contratados como asistentes personales de otras personas en situación de dependencia». En el centro especial de empleo leonés se desarrollan actividades para diversos sectores de actividad, desde la manipulación de visagras a la limpieza, jardinería,... «El objetivo del proyecto que ahora apoya BBVA es ampliar estos sectores de actividad, contratando a asesores personales que ayuden a otros para integrarse en el mercado laboral».