SONDEO DYM PARA DIARIO DE LEÓN
Sólo 4 de cada 10 personas creen que la igualdad es real
Europa lidera la exigencia de equidad de oportunidades por razón de género La desigualdad se percibe de forma muy distinta según los países
Percepción del salario
Una encuesta aporta datos sobre opiniones al hilo de la igualdad que cimenta la necesidad de celebrar un día de visibilidad a la mujer; de la carencia de oportunidades por cuestiones de género.
En ese pulso a la opinión, casi cuatro de cada diez personas en el mundo manifiesta que las mujeres tienen las mismas oportunidades que los hombres en sus carreras profesionales.
Esta proporción ha aumentado respecto a 2021, cuando el 37% de los encuestados respondió positivamente.
En algunos países el camino hacia la igualdad se siente más largo que en otros. En Chile, el 62% de los encuestados percibe que las mujeres poseen menos oportunidades laborales que los hombres y, en el continente americano, el 46% de las personas se siente de la misma manera.
Lidera el descontento el continente europeo, donde el 52% de las personas encuestadas piensa que las oportunidades de las mujeres son limitadas. Italia (67%), Croacia (64%) y Francia (58%) perciben los mayores niveles de disparidad. Al hablar sobre salarios la percepción varía ligeramente, con cerca de la mitad de la población global (44%) opinando que los salarios entre hombres y mujeres están equilibrados. Sin embargo, esta perspectiva no se comparte entre hombres y mujeres, ya que el 51% de los primeros considera que no existen diferencias salariales, por un 38% de las mujeres que opinan lo mismo. De nuevo, Chile puntúa ligeramente más alto, con un 50% de su población declarando que las mujeres están llevando menos dinero a casa que los hombres. Mientras, en Europa, solamente el 25% de las personas encuestadas parecen compartir esta percepción (contrastando con el resultado obtenido en lo relativo a la cuestión previa sobre oportunidades laborales).
Sólo el 1,9% de la población finlandesa cree que el salario de las mujeres es menor que el de los hombres pero, en términos generales, es la región Mena (Medio Oeste y Norte de África) la que ocupa la posición más optimista, con un 57% de la población encuestada opinando que no existen diferencias salariales por género. Hay sentimientos encontrados entre sexos.