UGT pide a Cabañas que se ‘salte’ al interventor en el plan de estabilización
Defienden el acuerdo sellado en diciembre en la Mesa y que beneficia a los 101 interinos
UGT ve al Ayuntamiento de San Andrés como un caso único en España donde el proceso para reducir la temporalidad de su plantilla por debajo del 8% está estancado. Recuerdan que el pasado 29 de diciembre los sindicatos y el equipo de Gobierno llegaron a un acuerdo sobre los méritos a tener en cuenta en el proceso de estabilización por el tiempo trabajado en el Ayuntamiento y que no se ha llevado adelante, «según la alcaldesa, Camino Cabañas, por un reparo de Intervención, que existe», explicó el secretario de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Juan Miguel Martínez.Creen que la regidora es «incongruente, porque levanta unos reparos sí y este no», y le piden que sea valiente y firme un decreto para seguir con la estabilización en los términos de 60/40 acordados con los representantes de la plantilla.