La Universidad de León forma trabajadores públicos con sanitarios y docentes a la cabeza
Uno de cada tres titulados por la institución leonesa se lanza a opositar tras lograr el título
Dos alumnas estudian en una de las bibliotecas del Campus de Vegazana.
Cerca del 80% de los titulados por la Universidad de León encuentran trabajo poco después de que hayan pasado tres meses desde que finalizasen su formación, pero el último año han aumentado aquellos que apuestan por conseguir un empleo estable dentro de la administración pública. De hecho, el 20% de ello ha conseguido su empleo a través de una oposición, un porcentaje que va en aumento en comparación a la estadística elaborada desde 2017 hasta 2026.
La Agencia de Evaluación y Calidad de la Universidad de León recoge en su último informe que de ese 80% de egresados por la institución académica leonesa tiene un trabajo a tiempo completo (el 84,5%) y casi tres de cada diez trabaja para la Administración Pública, a los que se sumaría un 10,4% que lo haría en una empresa semipública. Frente al 57,2% que trabaja en una empresa privada. En los últimos años, la tendencia hacia el funcionariado va en aumento, mientras que el sector privado pierde fuerza para los titulados leoneses.
Tradicionalmente, la rama sanitaria lidera la empleabilidad de los titulados por la Universidad de León con trabajo, pero en la última edición del informe aparecen en primera posición los que se dedican a Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (jurídicas, empresariales, ingenierías o a la investigación, entre otros), que junto completan los que más alta empleabilidad alcanzan junto con los titulados en los grados de Ciencias de la Salud y los de Educación y con los que han señalado el apartado Otros Servicios.
El salario de los titulados por la Universidad de León ha subido. Tan sólo un 36% cobra menos de 20.000 euros al año, cuando en el acumulado desde 2017 son más de 55% los que se mueven en este rango económico. Según el informe con los datos de los últimos titulados, el 15,3% cobra entre 28.000 y 32.000 euros al año y tan sólo un 7,5% ingresa al año más de 40.000 euros.
La vía tradicional de enviar currículos a las empresas parece haber regresado y uno de cada cuatro ha conseguido su puesto de trabajo a través de este proceso, mientras que se han reducido los que han entrado al mercado laboral empleando canales telemáticos.
El origen del estudiantado procedente de la provincia de León no llega al 40%, mientras que el 41,6 de los titulados proceden del resto de España. Destaca que casi un 3% se ha titulado en los campus de Vegazana y Ponferrada son extranjeros.
A nivel nacional, las titulaciones universitarias vinculadas a la informática, la ingeniería, la industria y construcción, la salud y servicios sociales tienen los mejores indicadores de empleabilidad y condiciones laborales, mientras que las disciplinas relacionadas con las artes y las humanidades presentan la menor tasa de afiliación y salarios.
El último informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD) sobre La empleabilidad de los jóvenes en España 2026 y su inserción laboral, que se publicó ayer, analiza la situación laboral de la promoción de titulados universitarios de grado del curso 2019/2020 a los cuatro años de egresar, es decir, en 2024.
Informática tiene los mejores indicadores: una tasa de afiliación del 88,3 %, un 95,1 % de contratos indefinidos, un 97,6 % de empleos a tiempo completo y la base media de cotización anual (BMC) más elevada del sistema universitario, con 37.534 euros anuales. Le siguen ingeniería, industria y construcción con un 93,3 % de contratos indefinidos y una tasa de empleo a tiempo completo del 95,7%. La BMC media es de 35.054 euros, la tercera más elevada. Los titulados en salud y servicios sociales tienen salarios de unos 36.204 euros y una tasa de afiliación del 84,4%, la segunda más alta.