El consistorio aprueba la desviación del IPC para sus trabajadores
El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo cerró ayer por la mañana con la UGT el IV Convenio laboral y el nuevo acuerdo para funcionarios, que deberán ser ratificados por el pleno municipal del próximo día 30 de enero. Miguel Martínez, alcalde del municipio, Manuel Rubial, concejal de Personal, y Ramón Sánchez, secretario general de UGT, llegaron a los acuerdos que afectarán a cerca de 80 trabajadores en el caso del Convenio y más de 100 funcionarios en el texto del acuerdo. Manuel Rubial señaló que «los acuerdos rubricados suponen un gran avance con respecto al anterior convenio», a la vez que incidió en que el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo «es la única administración local que aprueba la desviación del IPC para sus trabajadores». El concejal de Personal del municipio aseguró que, en el convenio del personal laboral, «la negociación mejorará la acción social de los trabajadores y la promoción interna», además de que «estudiará la funcionalización del personal laboral y mejorará la consolidación de empleo». Por lo que respecta al acuerdo que influye en el funcionariado, Rubial manifestó que «sigue la línea del convenio», además de «mejorar la acción social para los trabajadores». Incremento de llamadas al 010 El aumento de llamadas del servicio 010 del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, que en este pasado ejercicio se incrementó un 12%, supone una consolidación de la iniciativa, dependiente de la Concejalía de Atención al Ciudadano, dentro del municipio. Por núcleos, Trobajo del Camino presenta el mayor número de boletines (777), seguido por San Andrés (358). En cuanto a la temática de las consultas, la mayor parte corresponden a obras y alumbrado. Por otra parte, La Oficina Municipal de Información al Consumidor del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo solamente registró 67 consultas durante el pasado mes de diciembre. Desde el consistorio se señaló ayer como determinante del significativo bajón las festividades navideñas.