INICIATIVAS

Proyecto Piloto. Una de las iniciativas más ambiciosas del proyecto Igual.A, que desarrolla el programa Equal en San Andrés del Rabanedo, es el Proyecto Piloto, que está destinado especialmente a mujeres. La idea radica en potenciar la formación de las desempleadas del municipio. Se trata de posibilitar esta capacitación dentro de una empresa durante un periodo de tres a seis meses. Las participantes no cuentan como contratadas en las oficinas del Inem, sino en situación de becarias con un seguro. La mayor ventaja es el compromiso, por parte de la empresa, de contratarla cuando finaliza el periodo de formación. Aula de Nuevas Tecnologías. En dos meses, según manifestó el alcalde, empezará a funcionar el Aula de Nuevas Tecnologías promovida por el programa Equal, que se instalará en la calle Cardenal Cisneros, junto al centro de la Uned. Los locales ya han sido alquilados por el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo a la entidad Caja España y guarda unja opción de compra. Perfil de inmigrantes. A la par que el proyecto de orientación laboral de mujeres desempleadas, se iniciará un estudio del perfil de los inmigrantes que habitan en el municipio para saber sus necesidades y los recursos existentes. Trabajos «masculinos». Todavía en trámites se encuentra la elaboración de unos cursos de formación de trabajos «tradicionalmente masculinos». Están previstos, entre otros, cursos de carpintería metálica, mantenimiento de instalaciones de frío y yesista.