Los trabajadores de la Diputación tendrán un plan de pensiones desarrollado por Caja España

La Diputación de León junto con la comisión promotora del plan de pensiones y la entidad financiera leonesa, Caja España, firmaron ayer un acuerdo para la adjudicación y gestión de un depósito económico y desarrollar un plan de pensiones en condiciones ventajosas a los trabajadores de la institución. El vicepresidente de la Diputación, Juán Martínez Majo, declaró que el convenio se realizó con vocación de incluir también a los ayuntamientos de la provincia y con la finalidad de ofrecer un complemento salarial a los trabajadores durante su etapa de jubilación, por lo que consideró que se trata de una acción de «calado social» según aseguró el vicepresidente. Poder adquisitivo Asimismo, Abilio Guerrero, representante de la comisión promotora del plan de pensiones, manifestó que el convenio «supone aminorar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la institución», y destacó que el convenio es una consecuencia legal de los Presupuestos Generales del Estado. El deposito, al que las instituciones aportarán el 0,5% de las masas salariales que tramiten, se gestionara a través de la entidad financiera leonesa, Caja España, sociedad que ya tramita en la actualidad mas de 20 fondos y cuyo responsable aseguró ofrecer unas óptimas condiciones de mercado. Caja España recibió el pasado 3 de abril un premio por gestionar en 2006 el fondo inversión «futurespaña renta variable», el mas rentable en la categoría de tres años en renta variable de la zona euro.