Diario de León

«Se ha ampliado el Hospital, pero los trabajadores somos los mismos», dicen

Los sindicatos critican que la marcha del gerente del Hospital deja planes parados

La reducción de las lista de espera y la terminación de las obras, retos pendientes

Entrada principal del Hospital de León, aún en obras

Entrada principal del Hospital de León, aún en obras

Carmen Tapia
León

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La presidenta de la Junta de Personal del Hospital de León, Neli Pastor, expresó ayer el malestar de los trabajadores del centro hospitalario ante la noticia de la marcha del gerente, Francisco Soriano para dirigir un centro hospitalario en Vigo. La representante de los 4.000 trabajadores del complejo se reunió ayer con Soriano para expresarle su malestar por una decisión que condideran «deja parados muchos proyectos» en el hospital, entre los que destacó la solución definitiva a la escasez de plazas públicas para los trabajadores del centro.

El que ha sido gerente del Hospital durante año y medio ya ha anunciado a las autoridades sanitarias su decisión de dejar su cargo en León para incorporarse a un ambicioso proyecto para la puesta en marcha del Complejo Hospitalario de Vigo (Chuvi). También se lo confirmó ayer a Pastor, que reprochó al gestor el haber conocido por la prensa su intención de aceptar la propuesta de la Xunta. Pastor también echó en cara al gerente que abandonara León en un momento crucial de las obras de ampliación del hospital. «En año y medio siempre ha tenido muy buena predisposición para hablar, pero luego no hemos cerrado ningún acuerdo concreto», asegura Pastor, que señaló como retos importantes la terminación de las obras y la reducción de las listas de espera. «El Hospital va a experimentar una importante ampliación, pero no se ha aumentado la plantilla», afirmó.

La Junta de Peronal del Área de León, formada por Cems-Satse, UGT, CC.OO., CSIF y USAE, firmaron ayer una nota de prensa en la que expresan su malestar por la noticia de la marcha del gerente: «queremos hacer constar nuestra decepción con las gerencias de área y gerencia regional, por la falta de compromiso con este Hospital, así como con el abandono de todos los que estamos vinculaddo a esta área».

Soriano comunicó a los trabajadores, a través de la Junta de Personal, que su marcha se producirá en quince o veinte días y les aseguró que había estado «muy a gusto» trabajando en León.

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