El comité del Ayuntamiento pide un aumento salarial

El comité de empresa del Ayuntamiento de Villablino ha iniciado contactos con el equipo de gobierno de IU en este consistorio, para la negociación del convenio colectivo. Un contacto marcado por la demanda de mejoras salariales y algunas reivindicaciones de carácter social, como principales objetivos. El presidente del comité, Alberto Lana, señaló que durante los últimos 6 años, los empleados municipales han venido perdiendo poder adquisitivo, y afirmó que en la actualidad la mayoría de los trabajadores tienen un salario inferior al del resto de ayuntamientos de la provincia. En este sentido, desde el comité se recuerda que «los trabajadores de esta administración, después del convenio firmado en el 97 con una vigencia de dos años, firmaron uno nuevo sin apenas modificaciones y con una duración de cuatro años, terminado el 31 de diciembre del 2002». Durante estos 6 años se afirma que las retribuciones económicas han sido «del 2% de incremento anual, cantidad que venía fijada desde el Gobierno Central, y que todos hemos visto lo acertados que han estado en sus previsiones», puesto que las previsiones siempre han sido erróneas, y a la baja. Por ello, los representantes sindicales confían en que «este equipo de gobierno, de izquierdas y con amplia experiencia sindical, al igual que han hecho una apuesta firme por la no privatización de servicios que nosotros valoramos positivamente, sepan valorar y enjuiciar las reivindicaciones que este comité les ha planteado, tanto económicas como de otro tipo, y que dentro de las dificultades lógicas de toda negociación, podamos llegar a un acuerdo razonable». El convenio colectivo afectará a 109 empleados de personal laboral y 21 funcionarios.