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‘Ability Awards’

para innovar

Telefónica aspira a superar las 600 candidaturas y las 400 entidades participantes en la tercera edición de sus premios ‘Ability Awards’, que reconocen a empresas y instituciones públicas españolas que integran la discapacidad en su cadena de valor. Las empresas o instituciones pueden participar en varias candidaturas aunque la organización quiere aumentar el número de pequeñas y medianas empresas participantes. Otra de las intenciones de la compañía es lanzar estos premios en los 25 países en los que opera Telefónica. En la tercera edición se ha incorporado la categoría ‘Innovación para la inclusión’, que reconocerá prácticas de emprendimiento con base tecnológica que aporten soluciones para personas con discapacidad. Los galardones se dividen en seis categorías principales, entre las que se encuentran Compromiso y liderazgo de alta dirección, Reclutamiento y selección o Accesibilidad del entorno físico, y cuatro absolutas, entre las que se sitúan Mejor gran empresa privada, Mejor pequeña o mediana empresa, y mejor organización del sector público. Las candidaturas pueden presentarse hasta el 10 de abril. En noviembre se decidirá el nombre de los ganadores.