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El año de los nichos de empleo en Big Data y app

Ingenierías, expertos en apps, técnicos en big data, sociológos o expertos en tecnología de los alimentos se consolidan como disciplinas atractivas para los empleadores en busca de perfiles distintos a los convencionales. Además de ellos, los expertos en telefonía móvil o el marketing online serán disciplinas con gran proyección durante el 2017. Los directivos con formación poco convencional ocupan otro puesto importante: los perfiles multidisciplinares y directivos procedentes de carreras como matemáticas o los deportes son cada vez más demandados debido a su visión crítica, singular y competitiva del mercado algo que valoran mucho los empleadores. Aunque tradicionalmente todas estas disciplina tuvieron poca salida en el mercado, ahora están en auge. La explicación es clara, «las empresas buscan profesionales con un alto de grado de especialización o bien con una formación distinta a la convencional», afirma Carlos Martínez, CEO de IMF Business School).