CCOO y UGT confían en convencer a los grupos para no convalidar la reforma

Los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, confían en poder convencer a los grupos parlamentarios para que no convaliden el decreto ley con la reforma laboral que hoy aprueba el Consejo de Ministros. Antes de iniciarse el encuentro de debate sobre " Una respuesta social y progresista a la crisis " organizado por el Centro Económico y Social (CES), en el que participan los dos dirigentes sindicales, Méndez señaló que a partir de hoy " la pelota está en el tejado " de los grupos parlamentarios y que es el Parlamento el " protagonista ".

Méndez puntualizo que hay grupos que piensan " que lo peor aún hay que empeorarlo más " y otros que creen que se debe corregir el decreto ley. En este sentido, dijo que no descarta poder convencerlos de que esta reforma laboral del Gobierno es un " atropello inútil " que empeorará aun más las cosas. " El Parlamento soberano debería corregir esta orientación " aseveró Méndez, quien añadió que el decreto ley va a consolidar la contratación temporal y abaratar aún más el coste del despido.

Por su parte, Toxo afirmó que, según se desprende de las declaraciones de los grupos parlamentarios, " todos parecen compartir " que lo que quieren es que se reduzca la dualidad del mercado laboral y se favorezca el empleo sin lesionar los intereses de los trabajadores. Por ello, aseguró que " deberían rechazar sin ningún tipo de dudas " el real decreto y " evitar que se convalide ". " Espero que esta vez lo hagan por el interés del país y de la economía ", afirmó Toxo.

Por otra parte, Méndez criticó que la estrategia de recortes sociales y de inversiones del Gobierno hará " que se tire por la borda el titubeante y débil crecimiento económico que se empezaba a ver ". En opinión del líder de UGT, " las cosas no van a ir a mejor, salvo para las entidades financieras ", por lo que argumentó que esta es " una fuerte razón " para dar legitimidad a la huelga general convocada para el 29 de septiembre y que es una " obligación sindical ".