Diario de León

EL PARO, MUNICIPIO A MUNICIPIO | el porcentaje más alto sobre la población total

Arganza, nutrido de desempleados

El municipio, con el 14% de parados, acoge a los vecinos que vuelven con la crisis.

Grupo de jóvenes parados de Arganza, la franja de edad más azotada por la falta de empleo.

Grupo de jóvenes parados de Arganza, la franja de edad más azotada por la falta de empleo.

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León

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Ana María Ovalle tiene 33 años y es funcionaria de la Diputación. Como muchos otros vecinos, estos días está resolviendo el padrón de las fincas de Arganza. Ella trabaja, pero su hermano pequeño está en paro. Le llama y le avisa de que se lleve también a algunos de sus amigos que están en la misma situación. En pocos minutos, junto al Ayuntamiento se juntan una decena de jóvenes entre 24 y 38 años, todos sin empleo. Se sorprenden de que Arganza ostente el título del municipio con más paro en la provincia del León, con el 14%. Sin embargo, son conscientes de que el 80% de la juventud ya no trabaja, desde hace tanto tiempo que muchos ya no cobran ninguna prestación. Sólo tienen que mirar a su alrededor.

Roberto Ovalle ha tenido que cambiar el coche por uno que consumiera menos. A Víctor Lozano le queda poco más de un mes de la ayuda por desempleo y tiene que seguir pagando la hipoteca; ahora se mueve en bicicleta y ya sabe que después tendrá que pedir dinero a su familia para seguir haciendo frente a las mensualidades de su casa, en Arganza.

Ellos, como el resto de sus amigos, aprovecharon el tirón que tuvieron en la comarca empresas como Coiper, LM y el boom de la construcción. De los ocho que acudieron a la llamada, tan sólo dos tienen titulación de Formación Profesional y otro consiguió la oficialía en su puesto de trabajo. «Hay gente que está muy estudiada y también está en casa como nosotros», recriminan. Algunos, como Manuel Núñez, de 23 años, ha vuelto a clase para sacarse el graduado escolar.

Higinio Vara y Mónica López son pareja y viven juntos, aunque son plenamente conscientes de que si siguen en paro, «tendremos que volver con la familia». Todos subsisten como pueden, incluso ayudando con las viñas en casa, pero no quieren trabajar en el campo: «Trabajaríamos en la agricultura, pero es mayor el gasto que el rendimiento. No da ni para pagar autónomos», comentan entre ellos los jóvenes parados. Pero esta situación no les afecta sólo a ellos. Melchor Sarmiento lo sabe: «Entre los mayores del municipio, entre 40 y 45 años también hay paro».

Un 18% más de población en cuatro años. El alcalde de Arganza, Luis Manuel González, también se sorprende con la noticia del ránking del paro. «En los últimos cuatro años ha crecido un 18% la población en el municipio», explica el regidor, para añadir que ante la falta de ingresos muchos han decidido regresar al pueblo, donde la vida es más barata. González precisa que las dos principales empresas del municipio, Bodegas Pittacum y Palacio de Canedo, recurren siempre a la bolsa consiguió la oficialía en su puesto de trabajo. «Hay gente que está muy estudiada y también está en casa como nosotros», recriminan. Algunos, como Manuel Núñez, de 23 años, ha vuelto a clase para sacarse el graduado escolar.

El trabajo sumergido, principalmente en la agricultura, también engorda las cifras del paro según matizan. Los datos de la encuesta dicen que de los 901 habitantes de Arganza, cerca de 130 no tiene trabajo, aunque el alcalde especificó que la cifra real de empadronados es de 1.145. Cuando Ana María Ovalle analizó la población de su municipio, en el 2002, «el nivel de paro era cero, los datos han caído en picado», apunta.

En la cola para regularizar las fincas, también estaban Pilar López y Pamela López. No son familia, pero las dos están en paro desde hace más de dos años. A su lado, Marta Arango, una madrileña de 60 años que reside en Arganza desde hace casi 15 años. Decidió ser una «madre añosa», como ella explica, y ahora se encuentra «perdida con las nuevas tecnologías» y reclama, como también hacen los jóvenes, mejores comunicaciones del municipio con Ponferrada para facilitar la búsqueda y la conservación de puestos de trabajo entre los vecinos. «Si no cogen a los de 30, porque son mayores, ¿qué haré yo?», lamenta.

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