Casi mil puestos de trabajo

SIN ENTRAR a valorar los jornales que suponen los ojeadores, ya que en León apenas se caza con esta modalidad, es destacable el empleo que se genera en alojamientos y restaurantes. La caza también mantiene bastantes rehalas de perros que cobran por cada cacería. Pero el empleo básicamente se centra en la guardería. Además de los agentes forestales de la Junta de Castilla y León, la Ley de Caza especifica que todos los cotos han de contar con guardas propios. Si bien el decreto que desarrollará la Ley no está publicado se presupone un guarda para cada mil hectáreas, aunque estas cifras pueden reducirse si se contrata a través de patrullas móviles y empresas de seguridad. Cuando la Ley esté plenamente aplicada la actividad cinegética creará entre 500 y 1000 empleos de guardería en León. La formación de esta guardería ya se está llevando a cabo mediante cursos financiados por el Fondo Social Europeo. Como conclusión podríamos afirmar que, hoy por hoy, la caza en León es más una actividad deportiva, social y de ocio que un floreciente negocio. Para muchos pueblos, sin embargo, supone una importante inyección económica hasta el punto de que mantener el monte autóctono, incluso el monte bajo, puede ser más rentable con una adecuada gestión cinegética que plantar pinos, y no hablamos del aspecto ecológico indiscutible, también del económico. El futuro, sin embargo, se plantea diferente. Con la progresiva desaparición de los cazadores locales y la gestión empresarial de los recursos cinegéticos, la caza puede constituirse en el motor económico de muchos pueblos que hoy agonizan en la indigencia. El debate está servido: ¿Es la caza un recurso que deba explotarse aunque solo cacen los ricos o debe dejarse para los hijos del pueblo aunque se pierdan la riqueza y el empleo que pueda generar? Tal vez el término medio.