Las empresas tienen problemas para captar personal cualificado

El crecimiento del subsector de seguridad privada ha desbordado a las propias empresas, que tienen dificultades para completar sus plantillas con personal cualificado, de modo que muchas de ellas -o por lo menos las de mayor dimensión- han creado sus propias escuelas de profesionales. Según los responsables de Eulen en León, «para hacer frente a la problemática de escasez de personal estamos en permanente búsqueda de candidatos y hemos puesto en marcha el Proyecto Félix para reclutar y formar futuros vigilantes, que, una vez pasadas las pruebas y el periodo de formación, se integran en la empresa (...). La filosofía de este proyecto no es puntual, sino continuado, de forma que permita dotar a nuestra empresa de aquellos profesionales que hoy por hoy se necesitan y que van a seguir necesitándose en un futuro». La historia de Eulen Seguridad, que preside el leonés David Álvarez, refleja la evolución del sector. Creada en 1974 es ahora la empresa decana en toda España con una facturación que el año pasado supero los 208 millones de euros con sucursales también en Portugal y diez países del área latinoamericana: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Méjico, Nicaragua, Perú, Panamá, República Dominicana y Uruguay. La expansión continua en todos ellos y la demanda se multiplica, sobretodo en instalaciones que las policías nacionales no pueden controlar de forma permanente o en su totalidad: centros comerciales y grandes superficies, entidades financieras, complejos industriales, aeropuertos, universidades e, incluso, instalaciones militares.