A la espera de un contador cero del paro

Tanto el comité de empresa como los agentes sociales entienden que Enervisa no debería de haber presentado un expediente de extinción de contratos de los 70 trabajadores, ya que al estar aún en un proceso concursal deberían de ser los administradores lo que estudiasen este tema. «No entendemos como dentro de un proceso concursal como está Enervisa se presente este expediente a trabajo cuando deberían de hacerlo los administradores», según Romero, de UGT. Los representantes de los trabajadores rechazaron este expediente por entender que no se puede presentar cuando la práctica totalidad de los trabajadores ya han agotado la prestación de desempleo. La Junta se comprometió a estudiar en qué condiciones está este expediente de extinción de contratos. Mientras que, respecto al contador cero para los trabajadores, se indicó que se estudiará y que existen muchas posibilidades de que se lleve a cabo dado que no implica un gran desembolso. «No obstante el objetivo de los agentes sociales es que ese contador cero se lleve a cabo cuanto antes dado que el día 31 de agosto los trabajadores dejan de percibir su nómina», dice Romero.