Actúa por celos profesionales

El acosador no tiene sentido de la culpa, no es un trabajador eficaz, es controlador y mentiroso, busca el respaldo de sus superiores, es cobarde si se le hace frente y utiliza cualquier excusa para hostigar. El acosador juzga el trabajo de la víctima de manera negativa en un ambiente de tensión y pone en duda sus decisiones o la trata como si fuera estúpida, se ríe y critica sus creencias religiosas, políticas o su nacionalidad. El acosador suele hablar mal de la víctima a sus espaldas y difunde rumores. También manipula la información manteniendo al afectado en una situación de ambigüedad de rol, no informándole sobre los distintos aspectos de su trabajo.