La disfuncionalidad del mercado laboral de León: busca farmacéuticos y contrata limpiabotas
Las perspectivas están en investigación y TIC, las necesidades en comercio, sanidad y hostelería. El desajuste entre la oferta y la demanda lastra la posibilidad de crecimiento de muchas empresas leonesas
Los repartidores, entre los trabajadores más solicitados.
La mitad de las empresas tienen ya problemas para encontrar trabajadores adecuados, no sólo en tareas básicas, sino también cualificadas. Un desajuste entre la oferta y la demanda que hace de las vacantes un problema ya estructural del mercado laboral, y lastra el desarrollo de las empresas. Estas advierten de que no encuentran trabajadores adecuados y los candidatos de que las condiciones laborales no son suficientes ni atractivas. Se crea empleo pero no desaparece el paro. Es la tormenta perfecta de un mercado disfuncional, el que en León busca farmacéuticos, ingenieros e investigadores, pero contrata repartidores de publicidad, limpiabotas y «oficios callejeros», además de los consabidos camareros y dependientes.
La última Encuesta de Actividad Empresarial del Banco de España indica que es en construcción donde existen más dificultades para encontrar trabajadores, seguido de la hostelería y el transporte, y con los empleos tecnológicos muy de cerca. Desde la pandemia estas dificultades no han dejado de crecer.
El Servicio Público de Empleo (Sepe) en su informe sobre Tendencias de Empleo en León señala como las actividades con mejores perspectivas de contratación las de fabricación de productos farmacéuticos, investigación, equipos eléctricos, forestales, informática e ingeniería. Entre los empleos más cotizados, y que más se buscan, están también en la provincia los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, construcción especializada, servicios financieros, educación, asistencia en establecimientos residenciales y servicios sociales y alojamientos, además de expertos científicos y técnicos y reparadores de maquinaria y equipo.
Buena parte de las empresas que se están creando en León tienen que ver con las actividades administrativas y con la veterinaria, además de reparación de maquinaria, arquitectura e ingeniería, explotación forestal, actividades recreativas y suministros energéticos.
En la práctica
Con todo, las actividades que según el Sepe tienen mejor escenario para encontrar un empleo este año son los trabajadores sociales, telemarketing, lavanderías, profesores, limpiadores, vigilantes, enfermeros, camareros y el epígrafe que la Clasificación Nacional de Ocupaciones sigue definiendo como «Repartidores de publicidad, limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros».
El mayor número de trabajadores se concentra en la provincia en las actividades de comercio, sanidad, hostelería, educación, Administración pública y Defensa, Agricultura y ganadería, construcción, transporte e industria de alimentación, según el informe de Empleo.
El caso es que León mantiene cifras elevadas de desempleo (21.205 parados registrados en febrero), y a la vez las empresas tienen miles de vacantes que no consiguen cubrir. «El problema no es la escasez de oferta, sino un desajuste creciente entre la formación de los candidatos y las necesidades reales del tejido productivo». Un problema que ya es estructural y que afecta tanto a puestos de alta cualificación como a empleos aparentemente más básicos. El Sepe aboga por reforzar las habilidades digitales y potenciar las competencias transversales, «hoy imprescindibles».