Mujeres de armas tomar

«Los enemigos de la mujer chillan porque pronto habrá en la Policía Municipal ocho números de mujeres policías...». Era enero de 1980. Las primeras mujeres policías de la provincia de León se incorporaron al cuartel de la Policía Local de Ponferrada, cuando era noticia a nivel internacional el acceso de una mujer a la presidencia del Gobierno en Islandia.

Las estadísticas desvelan que, pese a las tres décadas transcurridas, la presencia de mujeres en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad es todavía minoritaria, especialmente en la Guardia Civil, que tiene un 4,5% de mujeres. En la Policía Nacional hay un 12% de agentes femeninas en León y en las policías locales de la provincia va de hasta casi el 25% por ciento en un municipio como La Bañeza, que cuenta con una plantilla de 17 agentes y cuatro de ellas son mujeres. En Villaquilambre hay tres mujeres sobre 14 agentes, lo que supone también más del 20%; en Astorga, dos sobre 20. En San Andrés, tres sobre 40 agentes en activo. En Villablino, una sobre nueve y en Valverde de la Virgen, una sobre ocho desde hace tres años. No hay mujeres y casi ni policías en Bembibre (ocho hombres) Fabero (dos) y Sahagún (uno), ni tampoco en Valencia de Don Juan, con tres agentes.

Muchos municipios no cumplen la recomendación de tener 1,7 policías por cada mil habitantes. La falta de presupuesto mantiene congeladas desde hace veinte años plantillas como la de Bembibre. En Villablino también están desfasados, aunque intentan mejorar los servicios y pronto asumirán asuntos de violencia de género por acuerdo de la Junta Local de Seguridad.

Actualmente hay ocho mujeres policía entre la municipal de Ponferrada, un 10% sobre un total de 80 agentes. Siete entraron en la primera promoción de 1980, dentro de una oposición restringida a mujeres, y todas ellas siguen en activo. La octava, y última en acceder al Cuerpo, opositó en 1998 en una convocatoria mixta. Fue la única que superó las pruebas físicas. Las siguientes lo tuvieron aún más difícil que ella: «Había que subir con la cuerda a pulso, que es dificilísimo», señala la última en entrar en la plantilla.

La Junta de Castilla y León ha unificado criterios para regular las oposiciones en las policías locales y las próximas promociones ponen menos barreras a las mujeres en las pruebas físicas. «Estas pruebas autoexcluyen de partida a buena parte de las mujeres aspirantes al confundir actividad física con práctica deportiva atlética», señala un informe del Instituto de la Mujer que analiza la selección y acceso al empleo de las mujeres en la Policía Municipal.

El modelo de cuerpos especiales femeninos fue la puerta de entrada de las mujeres a las policías locales en los años 70 en Madrid. Sin embargo, las primeras mujeres que accedieron a la Policía Local de León en 1982 concurrieron en una oposición mixta, con la única diferencia de que a los hombres se les exigió 1,65 metros de altura y a las mujeres 1,60. «Aprobamos seis mujeres y 19 hombres», recuerda Esther Cano, una de las pioneras que ahora ocupa un puesto de oficial. Cinco de las quince agentes que integran la plantilla de la Policía Local de León pertenecen a aquella primera promoción.

Con ellas llegó el escándalo. Si en las noticias de Ponferrada se realizaban afirmaciones del estilo: «Que la mujer acapara muchos puestos de trabajo no tiene ninguna duda», en las crónicas periodísticas de León la llegada de agentes «femeninos» se recibió como un acontecimiento exótico para la ciudad y una forma de «embellecer» el Cuerpo: «¿Por qué no iba a tener en las filas de la Policía Municipal mujeres de uniforme, de buena presencia, como se exige ahora y se exige en todas partes, bien preparadas y templadas en su cometido cívico y ciudadano?», escribía Máximo Cayón Waldaliso en La Hora Leonesa en 1982.

A aquellas primeras féminas de uniforme se las imaginaba «no mujeres témpano, sino mujeres garbosas, femeninas, con enorme sonrisa, que le digan a uno con la mayor entereza: «Caballero, hay que cruzar la calzada por los pasos establecidos, etc, etc». Una receta que no es válida treinta años después. «Hay que estar siempre muy serio», afirma Cristina González, una de las últimas agentes que se ha incorporado a la UTrafic, como se denomina ahora a la Unidad de Tráfico.

En la Policía Local de León las mujeres son el 6% de una plantilla de 243 agentes y oficiales. «Están en todos los servicios», matiza el intendente jefe, Martín Martínez. Las dos últimas, motoristas de Tráfico, entraron hace dos años. Edelmira Martínez Pulgar, una de las pioneras, es ahora la segunda jefe de la Policía Local de León, un cargo que en la Comunidad sólo ostenta otra mujer en Valladolid.

El Cuerpo Nacional de Policía, que permitió la entrada de mujeres en 1984, tiene un 12% de mujeres en la provincia. De las 550 personas destinadas en las comisarías de León, Ponferrada, San Andrés y Astorga 67 son mujeres, de las cuales 40 están en la capital. La primera policía llegó a León en junio de 1990, la segunda en 1993 y la tercera en 1996. La presencia de mujeres policías «no es obligatorio en ningún servicio», precisa la Subdelegación del Gobierno, pero «es imprescindible en el Servicio de Atención a la Familia y en las Brigadas Operativas por los diversos cometidos que ejercen sobre personas de un sexo u otro que conllevan la práctica de diligencias corporales», matiza.

Estas razones esgrime el intendente de León para destinar a dos mujeres en el Grupo Paidós. La asignación de la segunda agente femenina que reclamó este grupo especializado en menores ha sido recurrida por un agente masculino que considera que se han incumplido las bases de la convocatoria.

En cuanto a la Guardia Civil, hay en León un total de 1.087 hombres en activo y 52 mujeres, de las cuales dos tienen el grado de alférez, dos el de sargento y otras dos el de cabo. Las primeras guardias civiles se incorporaron a la Benemérita en España en septiembre de 1988. En la Comandancia de León, la primera guardia civil fue destinada al puesto de Boñar en 1990. Ese mismo se estrenó otra guardia civil mujer en el cuartel de Fabero.

La presencia de la mujer en servicios específicos, como investigación, «es conveniente e imprescindible otros como las conducciones de presos», señala la Comandancia de León. Una circular de 2009 regula el traslado en conducciones a hospitales y custodias extramodulares: «Con el fin de preservar la intimidad, la custodia se realizará por personas del mismo sexo, lo que obliga a la presencia de guardias civiles femeninas cuando el traslado o la custodia es de una mujer», concluye.