Inexplic@ble

AL MINISTRO Sevilla, flamante promotor de medidas conciliadoras de la vida familiar y laboral entre los empleados públicos (la empresa privada es otro asunto), le parece inexplicable que entre los trabajadores y trabajadoras de su gabinete existan diferencias salariales de medio millón de euros anuales, a favor por supuesto de los varones. La patronal leonesa tampoco se explica que las mujeres cobren menos cuando los convenios se firman para todos igual, aunque reconoce que siguen existiendo lo que el empresario considera lacras femeninas: permisos para cuidado de los niños y mayores, menor disponibilidad por las obligaciones del hogar,... Las leyes imponen una igualdad que, «inexplicablemente», no se refleja en la práctica. Teorías y utopías al margen, la realidad se impone. Según la última campaña de la renta, declararon ganancias de más de 60.000 euros 160.000 hombres y 20.000 mujeres; y de más de 108.000 euros 88.000 hombres y menos de 10.000 mujeres. Eso sí, entre los rendimientos míseros fruto de los empleos precarios y temporales la presencia femenina es masiva. Pero no es sólo cuestión de dinero. Bajo una hipócrita declaración de intención de igualdades se esconde la crueldad que el lenguaje políticamente correcto escupe a la cara de la evidencia: las mujeres aparecen como grupo de exclusión social, así, el colectivo general, junto a los inmigrantes, parados de larga duración,.. Grupos en riesgo de pobreza para la concesión de microcréditos, para los programas sindicales, para el fomento del empleo,... Doble lenguaje para un problema que no interesa resolver. 1397124194