EMPRENDER CON EXPERIENCIA

maría j. muñiz

Los resultados del Área de Emprendimiento son quizá los más visibles de cuantas actividades desarrolla Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (Secot), aunque son sólo una parte de su tarea, que en el caso de León se ha intensificado de manera importante en los últimos años. Entre el año pasado y el primer semestre del actual el apoyo de estos veteranos directivos se ha materializado en la creación de 21 empresas, que han generado ya 35 empleos. Los proyectos en fase de asesoramiento son decenas, y el objetivo es que no sean menos de 60 al año (cifra que por el momento se va superando en la realidad). Proyectos como la Oficina del Egresado Emprendedor, cuyo éxito ha hecho que se les encargue trasladar el modelo al ámbito de la Formación Profesional, es otro de los avances en el trabajo de esta organización, que derrocha tanto ánimo como experiencia acumulada.

La delegación de Secot en León se creó en 2012, y hoy suma ya casi medio centenar de voluntarios, profesionales altamente cualificados, jubilados o en activo, que ofrecen su conocimiento y asesoramiento a emprendedores que quieran desarrollar un proyecto empresarial. En la organización provincial se ha producido el relevo de Roberto Escudero por José Ignacio Lagartos al frente del proyecto, después de seis años de trabajo para sentar las bases de esta organización.

Según explica Lagartos, «en los seis primeros meses de este año destacar que estamos asesorando a 31 nuevos proyectos y se han creado 8 empresas con 15 puestos de trabajo». Que hay que sumar a las 13 empresas creadas en 2018, con una veintena de empleos. En total en 2018 Secot recibió 75 nuevos proyectos, y se cerraron 44 (59 contando con los que venían desarrollándose del ejercicio anterior). 25 seniors dedicaron más de 230 horas a ayudarles.

Además del área de emprendimiento, una de las actividades en las que se ha volcado la asociación es en la Oficina del Egresado Emprendedor, que comenzó su andadura en 2017 con la colaboración de las consejerías de Economía y Hacienda, Empleo y Educación de la Junta de Castilla y León. El proyecto trata de impulsar la orientación práctica de los alumnos de los últimos cursos de la Universidad, con el objetivo de que contemplen la posibilidad de iniciar una actividad empresarial por cuenta propia. De hecho, se realizan encuestas para conocer el espíritu emprendedor de los alumnos, y cómo evoluciona a través de este tipo de actuaciones de motivación.

«Más de 1.100 estudiantes de tercero y cuarto año asintieron a las casi 50 jornadas y eventos de formación en la universidad de Leon en el curso 2018/19. Además, hay que destacar las jornadas del sector agroalimentario que se celebraron en León y Ponferrada, con 24 expositores de productos de nuestra provincia, para dar a conocer e incentivar la necesidad del desarrollo territorial», explica el presidente de Secot en León.

A través de esta actividad se orienta a los alumnos «sobre la posibilidad real de iniciar una actividad empresarial, y también les ayudamos a descubrir las competencias y habilidades directivas que tienen. Por último, si así lo quieren, les asesoramos para desarrollar sus ideas de negocio». Para ello, además de la atención personalizada, se realiza formación, talleres, conferencias y encuentros con emprendedores,... «Y un seguimiento permanente de los proyectos puestos en marcha durante su fase de implantación».

Sólo entre septiembre del año pasado y marzo del actual han dedicado unas 250 horas a este tipo de charlas y actividades (que pasan por acudir a las aulas de distintas facultades y hacer una breve exposición); y alrededor de 110 acciones de sensibilización.

Secot colabora con un buen número de organismos, instituciones y empresas, y especialmente con el Instituto Leonés de Desarrollo, Formación y Empleo (Ildefe, donde tiene también una oficina, además de en la Cámara de Comercio de León); y el Instituto Municipal de Formación y Empleo (Imfe) de Ponferrada; y está en conversaciones con el Ayuntamiento de Villaquilambre.